la responsabilidad

DESARROLLO

Responsabilidad
1) La responsabilidad se basa en la libertad de elección. Indica nuestra
libertad de hacer o no hacer, de actuar o no actuar y responder de todas
nuestras acciones.Tener un sentido de responsabilidad es disponer de la capacidad
para reconocer y aceptar las consecuencias que esta libertad implica.
2) La responsabilidad del jefe abarcará todas las obligacioneslegales y
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morales inherentes a su cargo, misión o función.
Responsabilidad y autoridad constituyen el anverso y reverso de la
función de comando. No hay autoridad sin una responsabilidad quela
origine, ni ésta tiene sentido si no existe una autoridad que posibilite
afrontarla.
A la responsabilidad legal se le debe sumar la responsabilidad moral
que consiste, en primer lugar, encumplir aquélla lo mejor posible
librando la iniciativa y la inteligencia para tal propósito; en segundo
lugar, en satisfacer con ingenio e iniciativa las situaciones no
contempladas dentro de loslímites legales y que concurren al
cumplimiento exitoso de la misión o función.
El jefe que ama la responsabilidad deberá contar con un alto grado
de integridad, valentía moral, espíritu de iniciativa ycapacidad de
resolución.
Quien teme a las responsabilidades y limita sus ambiciones a las
cosas fáciles y ordinarias, siempre se hallará dilatorio, vacilante y falto
de inspiración para animar alos demás.
Toda orden dada comprometerá la responsabilidad de quien la da.
Un jefe digno de mandar deberá tener la necesaria entereza para
asumirla gustosamente. Si la teme, será cobarde e incapaz;si la huye,
será indigno.
3) Para desarrollar la responsabilidad el jefe deberá poner en
práctica los siguientes condiciones personales:

Capacidad de resolución
1) Tener capacidad de resoluciónsignifica afirmar para sí y para terceros
algo con sentido inequívoco, sostener la aseveración frente a
contingencias y a precisar el porqué de cada afirmación.
2) El jefe tendrá siempre la...