La riqueza de las Naciones, ensayo

LIBRO I
De las causas del adelantamiento y perfección en las facultades productivas del trabajo y del orden con que su producto se distribuye naturalmente entre las diferentes clases del pueblo.
ENSAYO
DE LA DIVISION DEL TRABAJO
La división del trabajo es normal es todos los oficios y manufacturas, pone como ejemplo un fabricante de alfileres, sin la especialización que da la división deltrabajo sería imposible tener una producción estable, sin embargo, en cuando a la agricultura dice que no existe tan definida división del trabajo como en las manufacturas, no comparto este punto de vista, es muy sencillo hoy en día encontrar bastas y diferentes tareas dentro de una granja, simplemente que antaño la agricultura era practicada en conjunto (cultivar diferentes cereales, criar ganado)por un mismo granjero. Lo que quiero decir que ningún oficio o profesión está exento, o debería estarlo de la división de tareas y trabajo.
Después hace énfasis en la especialización y las ventajas que trae un obrero con vasta experiencia en una sola actividad, pero también es cierto que la especialización limita los usos o tareas que se le pueden dar, les da poca flexibilidady se vuelve unproblema cuando, por alguna razón, hay una sobre-oferta de mano de obra de un solo oficio, ¿qué otro empleo podría obtener un individuo si solo sabe hacer con la debida calidad un solo trabajo? Es incluso más grave cuando no hay sobre-oferta, sino un reemplazo de la fuerza de trabajo por la máquina. La sobre-especialización condena al empleado a un trabajo monótono y a dedicar su vida a una tarea enespecífico, sino es que a nada, con la llegada de maquinarias más fáciles de mantener, dóciles y baratas. Con esto no quiero decir que sea indeseable la introducción de tecnología al proceso productivo, al contrario, el progreso de las sociedades viene de la constante transformación, invención y creación de ideas y objetos, sin embargo, me gustaría advertir la peligrosa apuesta que es reducir elconocimiento de la fuerza productiva a una o unas pocas tareas.La interminable búsqueda de hacer la producción más rápida, eficiente y numerosa conlleva casi siempre la eliminación del factor humano, no es conveniente tanto para el individuo como para la economía dejar que las máquinas signifiquen la pérdida de la utilidad de su fuerza de trabajo y de la ganancia de un salario, y tanto para evitarlocomo para ampliar el conocimiento por mero gusto, es mejor, en cualquier ocasión no perder la oportunidad de aprender a hacer algo nuevo, más aún cuando el empleado dedica su especialización a una labor que no es de su agrado, sino más bien de su tolerancia, así no solo cierra las puertas a nuevas oportunidades, tanto de asegurar un empleo para el futuro inminente como de crecer en su propiooficio, sino también se tortura así mismo invirtiendo horas y años de su vida en una actividad que no lo hace feliz.
Más adelante, de forma enredada y repetitiva intenta explicar el origen de esta división del trabajo, independientemente de lo que haya querido decir en su totalidad, encuentro aquí dos explicaciones principales, sobre las cuales me adentro a extender mi forma, más clara y concisa,interpretación de lo que haya querido decir el autor.
Que la división del trabajo es cosa inconsciente
Que es propia del ser humano
En cuanto a la primera, estoy de acuerdo que la división del trabajo no figura tan explícitamente dentro de la naturaleza de las personas, es más bien un derivado del instinto del orden, es inconsciente saber separar los elementos de un conjunto y darles unaclasificación y colocarlos de tal forma que se adecúen a nuestras exigencias, lo mismo pasa con la división del trabajo, un patrón que sabe identificar las habilidades específicas de sus trabajadores es capaz de darles una tarea y un orden de tal forma que se maximice la utilidad obtenida, sin embargo el pensamiento humano no se conforma con el instinto cuando se trata de maximizar ganancias y...