La rueca
Páginas: 125 (31182 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2010
La Rueca
Estudio sobre procesos de inserción sociolaboral en mujeres migrantes
La Rueca
Estudio sobre procesos de inserción sociolaboral en mujeres migrantes
He llegado a comprender que, para poder entrar en una nueva historia, lo que de verdad se necesita, lo más importante, es crearla La Bruja Paz Grupo Cala
Edita: Andalucía Acoge Depósito legal: XXXXXXXXX ISBN: 84-689-5159-5 Coordinadora de la investigación y redacción del texto: Marta Albiol Soto Coordinadora general del proyecto: Mª Dolores Benito Pérez Revisión del texto: Marta Aquilar Adame Colaboraciones: Juan Carlos Andreo Tudela Inmaculada Morón Rubio Agradecimientos especiales: A todas las mujeres que han sido entrevistadas, por ser como son y compartir sus experiencias y aprendizajes de vida con nosotras.Agradecimientos: Taller de Género: Sara Cutiño, Maribel Álvarez, Patricia Díaz, Araceli Siles, Maribel Álvarez, Ana Belén Anguita, Ana Mª Jiménez, Rosario Gómez, Encarnación Márquez. Equipo de inserción sociolaboral: Herminia González, Raquel Gutiérrez, Ana Contioso, Marisa Graña, Pepe Sánchez, Montserrat Ruiz, Begoña Vegas, Araceli Siles, Rosario Gómez, Haydee Lucia Bossio, Aziz Zrouqui, AliciaFdez. Ocón. Mª del Mar Viegas Sainz; Marta Tabares, Inma Cordero e Inma Tabares. Otros Agradecimientos: Helena Pallarés, Verónica Aznar, Norberto Moreno, Salvador Albiol y Pilar Soto.
Proyecto Daira: Proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el marco de la Convocatoria de Ayudas Fundación Luís Vives – Fondo Social Europeo, de la subvención Global del programa Operativo de “Luchacontra la Discriminación” del F.S.E (2000-2006). Cofinanciado por la Federación Andalucía Acoge
Diseño de portada: Santiago García Gutiérrez. Vitalcreación.
PRESENTACIÓN
Andalucía Acoge nació hace quince años con un objetivo claro que orienta todo su trabajo: impulsar la aparición de una sociedad intercultural donde toda la ciudadanía, al margen de su origen, tenga cabida en igualdad dederechos y deberes. Una aspiración, que por exigencias de la economía del lenguaje, tendemos a sintetizar en la pobre expresión “integración de las personas inmigrantes”. No es ahora el momento de abordar el debate sobre el término integración, pero sí es importante comprender que eso que llamamos integración exige un movimiento de aproximación por ambas partes, sociedad receptora y persona inmigrada.Nuestra sociedad occidental está organizada desde hace tiempo en torno al mundo laboral, el trabajo remunerado marca nuestros ritmos y nuestras relaciones, nuestra socialización y nuestra residencia. Es innegable que la inserción laboral se ha convertido desde hace tiempo en una de las claves de la inserción social. Por tanto, la preocupación por una sociedad que sepa incluir a toda su ciudadaníaexige una mirada detenida a la inserción laboral de cada colectivo. Éste fue el sentido que como Andalucía Acoge quisimos darle al estudio que publicamos en febrero del 2005, el informe sobre La Inserción Laboral de las Personas Inmigrantes en Andalucía y Melilla. En la elaboración de dicho informe surgieron diversos espacios de discusión en los que descubrimos múltiples retos de futuro. Entreellos destacaba claramente uno bien acorde a lo que otros estudios nos vienen advirtiendo recientemente. El fenómeno de la inmigración es enormemente dinámico y en la actualidad ese dinamismo se ha caracterizado por un giro que exige una importante readaptación de nuestro trabajo. Las mujeres, las mujeres migradas poseen
La Rueca 11
tanto peso cuantitativo en las estadísticas como los hombres.Los migrantes son y somos ahora más que nunca los y las migrantes. Mujeres migrantes en toda su riqueza, como personas autónomas, como protagonistas de su propia vida, como madres, como pareja. Y en el caso de este trabajo, como trabajadoras que buscan un futuro mejor en un país que no es el que las vio nacer y que no siempre resulta un espacio de acogida. Sólo el conocimiento de su situación, de...
Estudio sobre procesos de inserción sociolaboral en mujeres migrantes
La Rueca
Estudio sobre procesos de inserción sociolaboral en mujeres migrantes
He llegado a comprender que, para poder entrar en una nueva historia, lo que de verdad se necesita, lo más importante, es crearla La Bruja Paz Grupo Cala
Edita: Andalucía Acoge Depósito legal: XXXXXXXXX ISBN: 84-689-5159-5 Coordinadora de la investigación y redacción del texto: Marta Albiol Soto Coordinadora general del proyecto: Mª Dolores Benito Pérez Revisión del texto: Marta Aquilar Adame Colaboraciones: Juan Carlos Andreo Tudela Inmaculada Morón Rubio Agradecimientos especiales: A todas las mujeres que han sido entrevistadas, por ser como son y compartir sus experiencias y aprendizajes de vida con nosotras.Agradecimientos: Taller de Género: Sara Cutiño, Maribel Álvarez, Patricia Díaz, Araceli Siles, Maribel Álvarez, Ana Belén Anguita, Ana Mª Jiménez, Rosario Gómez, Encarnación Márquez. Equipo de inserción sociolaboral: Herminia González, Raquel Gutiérrez, Ana Contioso, Marisa Graña, Pepe Sánchez, Montserrat Ruiz, Begoña Vegas, Araceli Siles, Rosario Gómez, Haydee Lucia Bossio, Aziz Zrouqui, AliciaFdez. Ocón. Mª del Mar Viegas Sainz; Marta Tabares, Inma Cordero e Inma Tabares. Otros Agradecimientos: Helena Pallarés, Verónica Aznar, Norberto Moreno, Salvador Albiol y Pilar Soto.
Proyecto Daira: Proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el marco de la Convocatoria de Ayudas Fundación Luís Vives – Fondo Social Europeo, de la subvención Global del programa Operativo de “Luchacontra la Discriminación” del F.S.E (2000-2006). Cofinanciado por la Federación Andalucía Acoge
Diseño de portada: Santiago García Gutiérrez. Vitalcreación.
PRESENTACIÓN
Andalucía Acoge nació hace quince años con un objetivo claro que orienta todo su trabajo: impulsar la aparición de una sociedad intercultural donde toda la ciudadanía, al margen de su origen, tenga cabida en igualdad dederechos y deberes. Una aspiración, que por exigencias de la economía del lenguaje, tendemos a sintetizar en la pobre expresión “integración de las personas inmigrantes”. No es ahora el momento de abordar el debate sobre el término integración, pero sí es importante comprender que eso que llamamos integración exige un movimiento de aproximación por ambas partes, sociedad receptora y persona inmigrada.Nuestra sociedad occidental está organizada desde hace tiempo en torno al mundo laboral, el trabajo remunerado marca nuestros ritmos y nuestras relaciones, nuestra socialización y nuestra residencia. Es innegable que la inserción laboral se ha convertido desde hace tiempo en una de las claves de la inserción social. Por tanto, la preocupación por una sociedad que sepa incluir a toda su ciudadaníaexige una mirada detenida a la inserción laboral de cada colectivo. Éste fue el sentido que como Andalucía Acoge quisimos darle al estudio que publicamos en febrero del 2005, el informe sobre La Inserción Laboral de las Personas Inmigrantes en Andalucía y Melilla. En la elaboración de dicho informe surgieron diversos espacios de discusión en los que descubrimos múltiples retos de futuro. Entreellos destacaba claramente uno bien acorde a lo que otros estudios nos vienen advirtiendo recientemente. El fenómeno de la inmigración es enormemente dinámico y en la actualidad ese dinamismo se ha caracterizado por un giro que exige una importante readaptación de nuestro trabajo. Las mujeres, las mujeres migradas poseen
La Rueca 11
tanto peso cuantitativo en las estadísticas como los hombres.Los migrantes son y somos ahora más que nunca los y las migrantes. Mujeres migrantes en toda su riqueza, como personas autónomas, como protagonistas de su propia vida, como madres, como pareja. Y en el caso de este trabajo, como trabajadoras que buscan un futuro mejor en un país que no es el que las vio nacer y que no siempre resulta un espacio de acogida. Sólo el conocimiento de su situación, de...
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