LA_SABIDURIA_DE_LOS_EQUIPOS 27_01_2015

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h1LA SABIDURIA DE LOS EQUIPOS/h1
h4por lucerogpcgt buenastareas.com/h4
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INTRODUCCIOacuteNbr /
El libro habla mucho sobre el equipo y lo define como una unidad baacutesica de desempentildeo en la mayoriacutea de lasorganizaciones. Combina las habilidades, experiencias y puntos de vista de varias personas, y es complemento natural de la iniciativa y el desempentildeo individuales, debido a que genera altos niveles de compromiso hacia fines comunes.br /
Yo pienso que hay mucha gente que reconoce el valor del equipo sin embargo, los arraigados haacutebitos individualistas, las confusiones con respecto a queacutees un equipo y queacute es el trabajo en equipo, y las experiencias adversas de trabajo en equipo, limitan el aprovechamiento total de las oportunidades que eacuteste brinda. A traveacutes de una serie de plaacuteticas sostenidas con integrantes de grupos, concluimos que hay una paradoja en la aplicacioacuten del trabajo en equipo, debido a que mucha gente sencillamente no aplica lo que ya sabesobre equipos de una manera disciplinada. br /
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Me di cuenta con la lectura que los equipos superan el desempentildeo de los individuos, ya sea por siacute solos o en grandes grupos organizacionales, sobre todo cuando se requiere de habilidad, juicio y experiencia muacuteltiples. A su vez, los equipos no son la solucioacuten a todas las necesidades organizacionales actuales o futuras. Dehecho, cuando son usados infundadamente pueden causar desorganizacioacuten y peacuterdida de tiempo. No obstante, representan una de las mejores maneras para apoyar los cambios requeridos para alcanzar un alto desempentildeo organizacional.br /
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DESARROLLObr /
ldquoUn equipo es enun nuacutemero pequentildeo de personas con destrezas complementarias, queestaacuten comprometidas con un propoacutesito comuacuten, con unas metas de ejecutoriacutea y con un enfoque comuacuten, los cuales rinden cuentas entre siacute.rdquobr /
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Iniciare con esta frase por que creo es luchar por tener un mismo objetivo y luchar todos por llegar a eso como el equipo que es.br /
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Creo para que un equipo tenga un buen funcionamiento deben de tener elmismo objetivo, tiene que haber coordinacioacuten entre ellos, al dar aportaciones, habilidades, definiendo que estrategia utilizaran, al igual se debe generar un buen ambiente para que todos los integrantes trabajen a gusto.br /
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Toda organizacioacuten es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde que se eacutesta, el acuerdo baacutesico que establecen sus integrantes es elde trabajar en conjunto o sea, el de formar un equipo de trabajo.br /
El equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas, de acuerdo a habilidades y competencias especiacuteficas, para cumplir una determinada meta bajo la conduccioacuten de un coordinador.br /
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El formar o construir equipos efectivos arroja ventajas competitivas. Y otorga el beneficio doble tanto para laorganizacioacuten como para los integrantes del equipo porque en la buacutesqueda de mejores resultados. Tambieacuten los integrantes van aprendiendo sobre siacute mismos y sobre sus compantildeeros ya en conjunto tiene una visioacuten maacutes clara de sus defectos y virtudes.br /
Yo creo que la dificultad radica en un equipo es que br /
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Un reto significativo de desempentildeo es el que da...