la sabiduria

Páginas: 2 (344 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2014
PROBLEMA
¿En que afecta el síndrome del quemado producido por el estrés laboral en la productividad y desempeño del trabajador en el Perú?
JUSTIFICACION
El Perú es uno de los paísessudamericanos afectado drásticamente por el síndrome del quemado teniendo como afectados a más del 70% de los peruanos (Diario La República), este aumento del estrés laboral en el país se debe al aumento de lashoras de trabajo que trae como consecuencia una serie de factores que afectan de manera negativa la productividad y desempeño del trabajador de una empresa. El problema radica en la creencia de quemientras más horas de trabajo más productivo será el trabajador pero esto ha traído como consecuencia no solo un mal ambiente laboral para trabajador sino también consigo una serie de enfermedades queantes no se presenciaban, actualmente pocas empresas tratan de resolver este problema solo el 30% de empresas privadas invierten en capacitaciones de personal, es por ello el gran malestar que se hacreado durante muchos años (Diario La República).
Esta investigación tiene como objetivo crear una estrategia que permita mejorar la productividad y desempeño del trabajador en las empresas privadasde Lima para logra una disminución del 99.9% del síndrome del quemado, se espera que las empresas comiencen a incrementar su productividad de manera total y que todos los trabajadores logrensobrepasar las expectativas planteadas por las empresas y de esta manera logre mayores ambiciones para generar ideas innovadoras.
Analizare determinadamente los principales factores que generan el estréslaboral para lograr desarrollar una estrategia que sea la moda de la época para que haga crecer al país de forma significativa en el entorno macroeconómico y microeconómico del país, la ambición de estetrabajo es lograr que mediante la productivad y el desempeño del trabajador una mejora de los métodos utilizados hoy en día para contrarrestar el estrés laboral, agrupándolos en una estrategia que...
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