La salud bucal
¿Cuándo?
¿Quién?
Variable
Teoría, Escuela o Enfoque
Aportación Administrativa
1903 -1911
Federico Taylor
Tarea
AdministraciónCientífica
° Creó la Administración Científica
° Análisis de las tareas del operario descomponiéndolos en movimientos y procesos para racionalizarlos y perfeccionarlos
°Shop Managment(Administración de Talleres)
°Libro Principios de Administración Científica
°Mayor remuneración al operario más productivo
°Organización Racional del Trabajo
Frederick Winslow Taylor fundador de laAdministración Científica, nació en Filadelfia Estados Unidos.
En su época imperaba el sistema de pago por pieza o tarea, en el cual los patrones buscaban ganar el máximo por pieza mientras los operariosreducían el ritmo de producción para equilibrar el pago por pieza.
Primer periodo (1903) :
Taylor efectuó un análisis de las tareas del operario descomponiéndolo en movimientos y procesos paraperfeccionarlos y racionalizarlos, así comprobó que el operario producía mucho menos de lo que era capaz. También concluyo que si el operario más productivo recibía la misma remuneración que su colegamenos productivo perdía el interés y dejaba de producir según su capacidad. De ahí surgió la necesidad de pagar más al operario más productivo.
Shop management (Administración de Talleres)
1.- Elobjetivo de la Administración es pagar salarios altos y tener bajos costos de producción.
2.- Para lograr este objetivo la administración debe aplicar métodos científicos de investigación yexperimentación para producir procesos estandarizados y así controlar la producción.
3.- Se debe seleccionar a los empleados científicamente y ponerlos en un lugar adecuado para que puedan cumplir con lasnormas.
4.- Los empleados deben ser capacitados científicamente en la ejecución de sus tareas para perfeccionar sus aptitudes y así cumplan con la producción normal.
5.- La administración debe...
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