LA SALUD OCUPACIONAL EN EL AMBITO LABORAL

LA SALUD OCUPACIONAL
EN EL AMBITO LABORAL

SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIA

AFP

Administradora
de fondo de
Pensiones

 Vejez
 Muerte

EPS

Entidad
Promotora de
Salud

 Maternidad
 Enfermedad
 General

Empleado y Trabajador

ARP

Administradora de
Riesgos
Profesionales

Accidente de
Trabajo
 Enfermedad
Profesional

Únicamente el
Empleador

LEY 100 DE
1993
PENSION

A.F.P.
APORTE 16%
Trabajador4%
Patrono 12%

SALUD

E.P.S.
APORTE 12.5%
Trabajador 4
Patrono 8.5

A.R.S.
ESTADO
APORTES

RIESGOS
PROFESIONAL
ES
A.R.P.
APORTE
Patrono 100%
Actividad Económica

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Decreto Ley 1295 de 1994

ARP

PRESTACIONES ECONOMICAS Y
ASISTENCIALES
RIESGOS PROFESIONALES

Accidentes de Trabajo

Enfermedad Profesional

DECRETO
DE 1994

LEY 1295

Determina la
organizacióny
administración del
sistema general de
riesgos profesionales

SISTEMA
SISTEMAGENERAL
GENERALDE
DE RIESGOS
RIESGOS
PROFESIONALES
PROFESIONALES
Conjunto
de
entidades
públicas
y
privadas,
normas
y
procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender
a los trabajadores, de
los efectos del
accidente de trabajo y enfermedad
profesional

ACTORES
ACTORESDEL
DELSISTEMA
SISTEMADE
DE
RIESGOSRIESGOSPROFESIONALES
PROFESIONALES
ESTADO

Ministerio
de
Protección
Social

“Dirige, coordina y vigila su
funcionamiento”.

 Afilia a todos los
trabajadores a la ARP
EMPLEADOR
Empresa

 Ejecuta el P.S.O Registra el COPASO
 Notifica los A.T y E.P a la
A.R.P

ACTORES
ACTORESDEL
DELSISTEMA
SISTEMADE
DE
RIESGOS
RIESGOSPROFESIONALES
PROFESIONALES

 Procurar el cuidado integral
de su salud

TRABAJADORE
S Suministrar información clara,
veraz y completa sobre su estado
de salud
 Cumplir los estándares
reglamentos del P.S.O

y

 Participar en la prevención de
los riesgos profesionales a través
de los COPASO

ACTORES
ACTORESDEL
DELSISTEMA
SISTEMADE
DE
RIESGOS
RIESGOSPROFESIONALES
PROFESIONALES
 Asesora diseño y ejecución de P.S.O

A. R. P

 Fomenta estilos de trabajo y de vida
saludables deacuerdo con los factores
de riesgo de las empresas clientes.
 Pago de prestaciones asistenciales :
asistencia médica quirúrgica,
medicamentos, rehabilitación...
 Pago de prestaciones económicas:
incapacidades, pensiones de invalidez y
muerte, consecuencia de AT o EP

CLASE
CLASEDE
DERIESGO
RIESGOPOR
PORACTIVIDAD
ACTIVIDADECONOMIC
ECONOMI
CLASE I: Riesgo mínimo actividades
financieras trabajos deoficina, centros
educativos,...
CLASE II: Riesgo bajo fabricación de
tapetes, tejidos, confecciones…
CLASE III: Riesgo medio fabricación de agujas,
alcoholes, alimentos, cuero...
CLASE IV: Riesgo alto fabricación de
aceites, vidrio, transporte, galvanizado...
CLASE V: Riesgo máximo areneras, asbesto, bomberos,
manejo de explosivos, construcción, explotación
petrolera...

ACCIDENTE DE TRABAJOACCIDENTE DE TRABAJO

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o
la muerte.
 
 Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución
de una labor bajo suautoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
 
 Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante
el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.
 
 También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el
ejercicio de la función sindical aunqueel trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento
de dicha función.


ENFERMEDAD PROFESIONAL


Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará,
en forma periódica, las...