La Salud Ocupacional

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL |
Tiempo/año | Eventos más Puntuales |
PREHISTORIA | En esta época el hombre se encuentra totalmente sometido a los designios de la naturaleza, él creía que las enfermedades eran producto de la naturaleza o fuerzas exteriores; construye y usa los primeros instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedras y palos, posteriormente domina el fuegoy usa lacerámica. |
EDAD ANTIGUA | Las comunidades se ven en la necesidad de organizarse en diversas clases de trabajo y estas son realizadas de acuerdo a las políticas de gobierno establecidas para cada clase raza y medios económicos; sin tener en cuenta los riesgos su capacidad de trabajo; la cual estaba limitada según el tipo de trabajo que desarrollaban. |
EDAD MEDIA 476d JC a 1453 de JC. | En estaépoca fue muy poco el desarrollo de la salud debido a que solo se daba salud a los afiliados y otro aspecto era el liberalismo individualista impuesto por la revolución francesa. |
1541 | Nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral, se acortó la jornada de trabajo y se establece la edad mínima para desarrollar cualquier actividad laboral. |
1670 | Aparecepublicada la obra clásica de Ramazzini: DE MORBUIS ARTIFICUM DIATRIBA, en la que se describen aproximadamente 100 ocupacionesdiferentes y los riesgos específicos de cada una; desde entonces nace lamedicina del trabajo. |
1819 a 2007 | Se crea la Seguridad Social, obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional. |
MODERNIDAD1950 |Se desarrollan nuevas formas de contribuir al desarrollo económico con lo cual se han originado nuevos riesgos de accidentalidad y enfermedad profesional; con lo que se hace necesario la implementación de programas de salud ocupacional en cada empresa, motivando para que el trabajador las aplique correctamente. |
HISTORIA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA |
1819 | Se crea la seguridad social,obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional. |
1904 | El General Rafael Uribe Uribe, fue el primero en plantear una plática orientada hacia la salud de los trabajadores. |
1910 | El mismo Uribe pidió que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo. |
1915 | Como homenaje póstumo al General Uribe se"obligó a las empresas publicas nacionales y empresas industriales servidas por máquinas con fuerza mecánica, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones encaso de incapacidad o muerte" y a este ultimo evento a sufragar los gastos indispensables del entierro. |
1929 | Se presentó el primer proyecto de ley tendiente a implantar los seguros sociales en Colombia, proyecto quefue archivado. |
1934 | Se creó la oficina de medicina laboral, esta dependencia comenzó a nivel nacional con sede en Bogotá y tenía como actividad principal el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y de su evaluación en materia de indemnizaciones. |
1935 | Se establece la legislación laboral, en donde se habla de los riesgos del trabajo. |
1936 | Enjulio primero, empezó a regir la ley. |
1938 | Mediante la Ley 53, se otorgó protección a la mujer embarazada dándole derecho a ocho semanas de licencia remunerada en la época del parto. |
1945 | El ministro del trabajo Adán Arraiga Andrade, de la administración de Alfonso López Pumarejo, presento a consideración del Congreso, el proyecto de ley que se convierto en la Ley 90 de 1946, creadora delos Seguros Sociales. |
1946 | La Ley 90 de 1946 fue aprobada el 11 de diciembre de ese año y sancionada por el presidente Mariano Ospina Pérez el 26 de diciembre de 1946. |
1950 | Se hizo claridad en lo relacionado con los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se adopta la primara tabla de enfermedades profesionales y se categoriza lo que se considera como incapacidad...