La salud pública y la gestión de los servicos de enfermería para mejorar la salud de una población”

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA MÉXICO
ESCUELA NACIONAL ENFERMERÍA OBSTETRICIA
DIVISIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA Y DESARROLLO PROFESIONAL
CORDINACIÔN DE CURSOS POSTÉCNICO EDUCACIÓN CONTINUA
CURSO POSTÉCNICO ADMINISTRACIÓN SERVICIOS DE ENFERMERÍA

ENSAYO
“LA SALUD PÚBLICA Y LA GESTIÓN DE LOS SERVICOS DE ENFERMERÍA PARA MEJORAR LA SALUD DE UNA POBLACIÓN”

MATERIA: GERENCIA DE LOS SERVICIOS DEENFERMERÍA EN SALUD PÚBLICA

ALUMNA:
Morales Gómez Susana


CUERNAVACA MORELOS AGOSTO 2010
INTRODUCCIÓN
Las transiciones demográfica y epidemiológica por las que está atravesando la humanidad, hacen urgente un replanteamiento en el cómo encarar las enfermedades del pasado, las del presente, las emergentes y como hacer frente al envejecimiento de las poblaciones. Situaciones que de seguirasí no habrá ningún sistema de salud que resista el gasto en salud que esto representa.
La Salud Pública siempre ha sido un campo de interés para los tomadores de decisiones en el ámbito de la salud a nivel colectivo. Desde 1920, con la definición de Winslow, que ya incluía factores ambientales y externos como coadyuvantes para la salud de las poblaciones, posteriormente en 1973 Marc Lalonde, consu concepto de determinantes de la salud, proponiendo factores endógenos, exógenos, de estilos de vida y propios de los servicios de salud. Ampliando de este modo la perspectiva de ver la Salud Pública.
La OPS en 2002 “La Salud Pública es el esfuerzo organizado de la sociedad, principalmente a través de sus instituciones de carácter público, para mejorar, promover, proteger y restaurar la saludde las poblaciones por medio de actuaciones de alcance colectivo”.
Es decir, la Salud Pública como el instrumento principal para la mejora y el mantenimiento de la salud de las poblaciones. Reorientando los gastos en salud del curativo a la prevención. A través del desarrollo de programas y políticas públicas saludables dirigidas a problemas específicos y a resolver necesidades de laspoblaciones que pongan en riesgo la salud. Siendo necesario contar con recursos humanos en salud preparados en el área específica de la Salud Pública.
Enfermeras gestoras con visión salubrista y capacitadas con herramientas metodológicas para encarar los nuevos retos que la Salud Pública enfrenta.

LA SALUD PÚBLICA Y LA GESTIÓN DE LOS SERVICOS DE ENFERMERÍA PARA MEJORAR LA SALUD DE UNA POBLACIÓN.
Elobjetivo principal de la Salud Pública es mejorar la salud de las poblaciones, teniendo en cuenta que la salud de los individuos depende de varios factores que favorecen el desarrollo de enfermedades. De tal forma que es entonces cuando el ejercicio de la Salud Pública se vuelve más complejo, ya que no solo dependerá de acciones dirigidas a abatir fisiopatologías, sino que deberá contar conestrategias bien definidas, que mejoren las condiciones de vida de los individuos, estrategias que tendrán que contar con pertinencia y sobre todo con voluntad política para que se alcancen los objetivos planteados.
La transición demográfica, así como la epidemiológica han creado nuevos retos a vencer por los sistemas de salud, retos para los cuales la mayoría de los sistemas no estaban preparados. Losaltos costos que generan el sustento de poblaciones enfermas, el incremento de la demanda de servicios de salud en el segundo y tercer nivel de atención, la insuficiencia en camas hospitalarias, la inequidad y no acceso universal a los servicios de salud, son situaciones a las cuales se enfrentan todos los días los sistemas de salud. Debiendo satisfacer las necesidades en salud de las poblacionesque atienden sin contar con los recursos materiales y humanos necesarios para proporcionar atención en salud de calidad, con eficacia y eficiencia.
Es entonces, la gestión una de las herramientas más importantes de las cuales la Salud Pública se podrá valer para el logro de objetivos. La gestión de los recursos materiales, pero sobre todo la gestión de los recursos humanos, deberá ser piedra...