La Salud Y El Trabajo

uLA SALUD Y EL TRABAJO

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La Salud y el Trabajo

En este capítulo se tratan las
vinculaciones existentes entre la
salud y el trabajo, teniendo en cuenta
que a menudo las personas ponen en
juego su salud cuando trabajan.

Las reflexiones se orientarán hacia las relaciones entre:
• La salud de los varones y mujeres como sujetos
integrales, es decir, desde el punto de vista físico,social y
emocional.
• Las condiciones en que se realiza el trabajo.
• Algunos factores específicos de la actividad laboral que
afectan el estado de salud.

El análisis de estas cuestiones ayudará a asumir -individual y
colectivamente- conductas tendientes a prevenir los daños que el
trabajo puede provocar.
Además, se abordará la noción de Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo (CyMAT) quepermitirá comprender las interrelaciones
entre condiciones de trabajo y de vida. Se verá cómo en
determinadas ocasiones, el trabajo tiene “brazo largo”, pudiendo
impactar en las demás esferas de la vida.

1.1.
Hablemos
Existen en la sociedad pautas culturales
que hacen que se conciba al trabajo
de salud
como generador de daño, de dolor, de
insatisfacción. Sin embargo, no es el
trabajoel que nos daña sino las
condiciones en que éste se desarrolla.

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Existen muchas concepciones acerca de la salud; analizaremos
algunas de ellas:
En primer lugar, la identificamos como un continuo en el que se
conciben momentos más o menos prolongados de un determinado
nivel de salud, lo que nos permite afirmar que es un proceso, en el
que estar sano o enfermo son dos polos delmismo concepto.
Históricamente, este proceso fue analizado desde el punto de
vista de “la enfermedad”, cuando existían una serie de síntomas y
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signos físicos . Sin embargo, la salud es algo más complejo que
estar libre de enfermedades y va más allá de sentirnos bien
físicamente.
En el año 1975, la Organización Mundial de la Salud (O. M. S.)
definió a la salud de la siguiente manera:La salud no es una mera ausencia de
enfermedad, sino también un óptimo
estado de bienestar físico, mental y
social. La salud no es algo que se
posea como un bien, sino una forma
de funcionar en armonía con su
medio (trabajo, ocio, forma de vida
en general). No solamente significa
verse libre de dolores o
enfermedades sino también la
libertad para desarrollar y
mantener las capacidadesfuncionales. (O.M.S., Informe
técnico 571.)

La salud es un derecho humano fundamental, como expresa la
Declaración de Filadelfia (OIT): “todos los seres humanos sin
distinción de raza o credo tienen el derecho de perseguir su
bienestar material y su desarrollo espiritual, en condiciones de
libertad y dignidad”.
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Hasta 1975 la
salud se definía
como “la ausencia
de enfermedad”.

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Cuando nos disponemos a estudiar la salud de las trabajadoras y
los trabajadores nos enfrentamos con serias dificultades. Falta
información o ésta es insuficiente. Las estadísticas de accidentes y
enfermedades profesionales, en general, reflejan la situación de las

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personas que trabajan en la formalidad y no de la totalidad de la
población activa. Estasituación provoca un conocimiento parcial
del estado de salud de la población trabajadora. A ello se agrega que,
en la información existente, los datos no están disociados por sexo.
Teniendo en cuenta esta información y el hecho de que la salud se
mantiene por la relación recíproca entre las personas y el medio total
en que vivimos, la OMS amplió su anterior definición:

“Como el medioambiente de trabajo es una parte
importante del medio total en que vive el hombre, la
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salud depende de las condiciones de trabajo”.

2

Organización
Mundial de la Salud;
Informe Técnico Nº
571.

“La salud es la reserva más importante que tienen
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quienes trabajan”.

3

Echeverría M.; El
trabajo y la salud; P.
E. T.; Santiago de
Chile; 1988.

La historia del movimiento obrero...