La señorita prym
Páginas: 14 (3370 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2010
LAS MYPES
La Ley Nº 28015. Decreto Legislativo N° 1086 - Ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa, tiene por objetivo la promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la Micro y Pequeñas Empresas (MYPE) para la ampliación del mercado interno y externo de éstas, en el marco del proceso de promoción del empleo, inclusión social y formalización de laeconomía, para el acceso progresivo al empleo en condiciones de dignidad y suficiencia.
Características Las MYPES:
Micro Empresas:
El número total de trabajadores abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive.
Niveles de ventas anuales: Hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) (Este año el valor de la UIT es de S/. 3,600.).
La pequeña empresa:
Abarca deuno (1) hasta cincuenta (100) trabajadores inclusive.
Niveles de ventas anuales: Hasta el monto máximo de 1,700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT)
Tabla comparativa del Régimen anterior y la Nueva Ley MYPE
|REFERENCIA |REGIMEN ANTERIOR LEY 28015 |NUEVO RÈGIMEN D. LEG 1086 | |
||MICROEMPRESA |PEQUEÑA EMPRESA |MICRO EMPRESA |PEQUEÑA EMPRESA |
|REMUNERACION MINIMA |RMV S/. 550 |RMV S/.550 (más asignación |RMV S/. 550 |RMV S/. 550 (más asignación |
| | |familiar de ser el caso) |(puede ser menor |familiar de ser el caso) |
|| | |si lo acuerda el | |
| | | |CNT) | |
|JORNADA-HORARIO |8 horas diarias ó 48 |8 horas diarias ó 48 horas |8 horas diarias ó|8 horas diarias ó48 horas |
| |horas semanales |semanales |48 horas |semanales |
| | | |semanales | |
|DESCANSO SEMANAL |24 horas |24 horas |24 horas|24 horas |
|VACACIONES |15 días al año |30 días al año |15 días al año |15 días al año |
|DESPIDO INJUSTIFICADO |1/2 sueldo por año. |1.5 sueldos por año, tope 12 |10 remuneraciones|20 remuneraciones diarias por |
| |Tope 06 sueldos, las |sueldos lasfracciones se |diarias por año. |año. |
| |fracciones se pagan en|pagan en dozavos |Tope: 90 |Tope: 120 remuneraciones (4 |
| |dozavos. | |remuneraciones |sueldos). |
| || |(3 sueldos). | |
|CTS |No aplica |1 sueldo por año |No aplica |½ sueldo por año, |
| | | | | |
|GRATIFICACIONES|No aplica |2 sueldos al año |No aplica |2 gratificaciones al año de ½ |
| | | | |sueldo cada una |
|ASIGNACIÓN FAMILIAR |No aplica |10% de la RMV |No aplica |No especifica |...
La Ley Nº 28015. Decreto Legislativo N° 1086 - Ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa, tiene por objetivo la promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la Micro y Pequeñas Empresas (MYPE) para la ampliación del mercado interno y externo de éstas, en el marco del proceso de promoción del empleo, inclusión social y formalización de laeconomía, para el acceso progresivo al empleo en condiciones de dignidad y suficiencia.
Características Las MYPES:
Micro Empresas:
El número total de trabajadores abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive.
Niveles de ventas anuales: Hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) (Este año el valor de la UIT es de S/. 3,600.).
La pequeña empresa:
Abarca deuno (1) hasta cincuenta (100) trabajadores inclusive.
Niveles de ventas anuales: Hasta el monto máximo de 1,700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT)
Tabla comparativa del Régimen anterior y la Nueva Ley MYPE
|REFERENCIA |REGIMEN ANTERIOR LEY 28015 |NUEVO RÈGIMEN D. LEG 1086 | |
||MICROEMPRESA |PEQUEÑA EMPRESA |MICRO EMPRESA |PEQUEÑA EMPRESA |
|REMUNERACION MINIMA |RMV S/. 550 |RMV S/.550 (más asignación |RMV S/. 550 |RMV S/. 550 (más asignación |
| | |familiar de ser el caso) |(puede ser menor |familiar de ser el caso) |
|| | |si lo acuerda el | |
| | | |CNT) | |
|JORNADA-HORARIO |8 horas diarias ó 48 |8 horas diarias ó 48 horas |8 horas diarias ó|8 horas diarias ó48 horas |
| |horas semanales |semanales |48 horas |semanales |
| | | |semanales | |
|DESCANSO SEMANAL |24 horas |24 horas |24 horas|24 horas |
|VACACIONES |15 días al año |30 días al año |15 días al año |15 días al año |
|DESPIDO INJUSTIFICADO |1/2 sueldo por año. |1.5 sueldos por año, tope 12 |10 remuneraciones|20 remuneraciones diarias por |
| |Tope 06 sueldos, las |sueldos lasfracciones se |diarias por año. |año. |
| |fracciones se pagan en|pagan en dozavos |Tope: 90 |Tope: 120 remuneraciones (4 |
| |dozavos. | |remuneraciones |sueldos). |
| || |(3 sueldos). | |
|CTS |No aplica |1 sueldo por año |No aplica |½ sueldo por año, |
| | | | | |
|GRATIFICACIONES|No aplica |2 sueldos al año |No aplica |2 gratificaciones al año de ½ |
| | | | |sueldo cada una |
|ASIGNACIÓN FAMILIAR |No aplica |10% de la RMV |No aplica |No especifica |...
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