La segregacion racial

Efectos del Acta de los Derechos Civiles de 1964 .
El 28 de agosto de 1963 más de doscientas mil personas de raza negra se presentaron frente al Monumento a Lincoln, en Washington D.C., paraescuchar el discurso que Martin Luther King hijo había preparado(Gutiérrez Rubí, 2013). Este evento fue la demostración de la fuerza, del Movimiento por los Derechos Civiles, obtenida después de un largoproceso buscando la abolición de la segregación racial existente en Estados Unidos. Aproximadamente un año después de ese suceso el presidente Lyndon Johnson firma y dictamina el Acta de los DerechosCiviles de 1964, tratando de modificar cómo se debía actuar ante las personas de raza negra en aspectos como: trabajo, educación y derecho de voto. Martin Luther King hijo presenció como el acta fuefirmada logrando uno de los objetivos planteados desde que Rosa Parks en 1955 no cedió el puesto a un hombre blanco en un bus de Montgomery( Biografías y vidas, 2013).
Las oportunidades de trabajopara las personas de raza negra era escaza debido a la segregación racial que existía desde el momento de la aplicación para un puesto, en el punto siete de este documento, se establece la igualdad deoportunidades de trabajo. Si bien se había conseguido que la ley prohíba la segregación esto según Hartford solo fue un logro teórico (s./f.), un ejemplo de esto es que estas personas que buscabanempleo necesitaban formar parte de un sindicato para poder conseguirlo ya que según The University of Chicago Law Review dichas organizaciones, a las cuales no era fácil ingresar, tenían convenios conlos mayores contratistas; principalmente de trabajos a los que podían aspirar por su bajo nivel de educación (1970, pg. 329). Otro obstáculo para evitar la segregación, fue que los contratistasalegaban “they could not find -qualified- Blacks” ( Hartford, s./f.). Este punto no consideró algunos aspectos impidiendo que exista igualdad en las oportunidades de trabajo, pero al tener el apoyo de...