La Seguridad Social
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La Seguridad Social.
Caso práctico
La plantilla de la mayoría de las empresas
cuenta con personas con distinta antigüedad y
categoría profesional, pero todas ellas están
afiliadas a la Seguridad Social, lo que les
proporciona una gran tranquilidad al saber que
estarán protegidas en caso de enfermedad y
accidente. Los más mayores también piensan
en la jubilación, ya que de su pensión y de los
servicios sanitarios y sociales dependerá su
futura calidad de vida.
Es inevitable pensar que algún día, todos podamos encontrarnos en unasituación difícil, y la única ayuda económica que recibiremos será la que nos
dispense la Seguridad Social, que cada día amplía su acción protectora con el
fin de cubrir un mayor número de riesgos.
1. Concepto y normas reguladoras de la
Seguridad Social.
¿Por qué el Estado asume como una obligación proteger a los ciudadanos frente a
riesgos futuros que todavía no se han producido y que puede que nunca lleguen a
producirse?
En el transcurso de su vida los seres humanos están expuestos a una serie de riesgos
denominados "sociales" por dos razones:
1. En primer lugar, porque amenazan a cualquier persona al ser inherentes a la propia
vida del hombre en sociedad.
2. En segundo lugar, porque existe el convencimiento de que es la propia sociedad la
que debe organizar la prevención y reparación de los daños derivados de estos
riesgos o contingencias comunes y profesionales.
Ante este problema social ineludible que afecta a la mayor parte de la
población, el Estado, dentro de su política del bienestar, articula el actual
Sistema de la Seguridad Social constituido por un conjunto de técnicashttps://aulavirtual.educa.jccm.es/Aula_Virtual/blocks/recopila/view.php?id=54689
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específicas de previsión, a través de las cuales garantiza a los sujetos
incluidos en su campo de aplicación la asistencia y protección adecuada ante
determinados estados de necesidad derivados de las contingencias o riesgos
sociales asegurados.
Los grandes principios que orientan la evolución de nuestro
Sistema de Seguridad Social son:
Contributividad: se dice que estamos ante un sistema
contributivo porque existe una proporción entre lo percibido
(prestaciones) y lo aportado mediante cotizaciones de
empresas, trabajadores y trabajadoras que representan su
principal fuente de financiación, siendo mucho menor la
aportación del Estado.Universalidad: se pretende alcanzar la máxima extensión en
su acción protectora y en su campo de aplicación.
Solidaridad intergeneracional:
mientras
trabajamos
contribuimos a financiar las pensiones actuales.
Equidad e igualdad de derechos: con independencia del momento y lugar de
residencia del asegurado o la asegurada.
Suficiencia: se intenta garantizar los niveles de bienestar mediante prestaciones
adecuadas.
Unidad de Caja: el Estado es el único titular de todos los recursos de la Seguridad
Social.
Prescindiendo del derecho Comunitario Europeo, las normas reguladoras de la Seguridad
Social, ordenadas jerárquicamente, son:
La Constitución Española de 1978.
La Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por RDL 1/1994(en adelante TRSS) modificado posteriormente por numerosas normas legales.
Reglamentos generales y particulares de cada tipo de prestación.
La Seguridad Social es una creación de finales del siglo XIX, con anterioridad
los riesgos eran cubiertos por diversos mecanismos, tales como el ahorro
individual, la caridad, la beneficencia, los seguros privados, etc. La moderna...
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