La Seguridad Y Salud Laboral En El Trabajo

LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN EL TRABAJO, tiene el propósito de crear las condiciones para que el trabajador pueda desarrollar su labor eficientemente y sin riesgos, evitando sucesos y daños que puedan afectar su salud e integridad, el patrimonio de la entidad y el medio ambiente, y propiciando así la elevación de la calidad de vida del trabajador y su familia y la estabilidad social,proporcionan instrumentos esenciales para que los gobiernos, los empleadores y los trabajadores instauren dichas prácticas y prevean la máxima seguridad en el trabajo. LOS OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD, es preservar la salud y el bienestar de los trabajadores en establecimientos comerciales, instituciones y servicios administrativos. LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO se puede ver afectada la salud de muchas formas ytodas ellas son importantes, se pueden generar daños como consecuencia de la carga de trabajo, ya sea física o mental, capaces de generar fatiga, estrés, insatisfacción laboral, etc. Para actuar sobre ellos contamos con la Ergonomía aplicada a la prevención de riesgos laborales. LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO es la estructura organizacional de los patronos, que tiene comoobjetivos la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y las trabajadoras, están conformados por profesionales de las distintas disciplinas en el área de seguridad y salud en el trabajo, así como por aquellas personas que por susconocimientos y experiencias puedan formar parte del equipo multidisciplinario, quienes gozarán de autonomía e independencia respecto a las partes. LAS FUNCIONES DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO son:

✓ Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la salud física como mental de lostrabajadores y las trabajadoras en el lugar de trabajo Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores y las trabajadoras, en materia de seguridad y salud en el trabajo.
✓ Mantener un Sistema de Vigilancia Epidemiológica de accidentes y enfermedades ocupacionales
✓ Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales ante el INPSASEL
✓ Investigar los accidentes detrabajo y las enfermedades ocupacionales a los solos fines de explicar lo sucedido y adoptar los correctivos necesarios, sin que esta actuación interfiera con las competencias de las autoridades públicas.
✓ Evaluar y conocer las condiciones de las nuevas instalaciones, maquinarias y equipos antes de dar inicio a su funcionamiento, así como formar y capacitar a los trabajadores y las trabajadorassobre los mismos.
✓ Elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, con la participación efectiva de los trabajadores y las trabajadoras, y someterlo a la consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
✓ Asesorar tanto a los empleadores o empleadoras, como a los trabajadores y trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.
✓ Organizar lossistemas de atención de primeros auxilios, transporte de lesionados, atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia.

ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: se pueden conformar de manera propia o mancomunada. Los servicios mancomunados se considerarán como servicios propios de los patrones o las patronas que los integren. En consecuencia, seránresponsables solidariamente en materia de seguridad y salud en el trabajo. Estos servicios deberán contar con garantía suficiente que cubra su eventual responsabilidad. LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, son circunstancias físicas que resguardan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización, como lo son:
_Las condiciones de tiempo: Es duración de la jornada de trabajo, horas...