La situació del mercat laboral

LA SITUACIÓ DEL MERCAT LABORAL
Escoltant les declaracions dels nostres governants, qualsevol diria que a Espanya la situació dels treballadors és envejable. Disposarien d'uns drets socialsexemplars, sorpresa del món. No haurien, a més, preocupar-se per la crisi, ja que uns benèfics dirigents es negaran a disminuir aquests drets siga quina siga la situació econòmica. Al contrari, davant lacrisi es proposen fins i tot augmentar-los.
El primer que crida l'atenció és, per descomptat, l'espantós nombre de persones en atur. Eren 4.327.000 a finals de 2009. És a dir, l'equivalent a quasi totala població d'una Comunitat com Madrid, per fer-nos una idea de la magnitud de tal catàstrofe. Aquest nombre d'aturats feia que la taxa d'atur a Espanya fóra del 18,83% a finals de l'any passat. Peròno cal dramatitzar, se'ns diu, ja que altres països també pateixen, i més, una crisi internacional de la qual nosaltres no som culpables, sinó víctimes. Com explicar llavors que la taxa d'atur a lazona de l'euro fos del 9, 87%, la meitat que la nostra? Tots patim febre, efectivament, però uns tenen 38 graus i altres tenim 42! Aquesta diferència en la taxa d'atur constitueix la millor prova que lacrisi espanyola és més greu i té arrels pròpies. Alguna cosa deuen tenir a veure amb tot això les nostres institucions laborals, és a dir, la forma en què està organitzat el mercat de treball español.D'aquests aturats, aproximadament una tercera part es consideren aturats de llarga durada, en portar més d'un any desocupats. Segons els estudis econòmics, aquest tipus d'aturats tenen cada vegadamés difícil l'sortir de la situació en què es troben. Els seus coneixements es van quedant antiquats, la seva motivació va disminuint i les empreses, que ho saben, es tornen més reacis a contractar-los.No només és que hi haja moltíssimes persones parades i una bona part ja durant molt de temps. A més, de les que segueixen treballant, un percentatge anormalment alt ho fa en condicions precàries....