La situación del empleo juvenil en el peru

2. LA SITUACIÓN DEL EMPLEO JUVENIL EN EL PERÚ
2.1. EL MAPA LABORAL-EDUCATIVO JUVENIL 2008
Las estadísticas más recientes para el año 2008, señalan que la población juvenil del Perú ascendió aproximadamente a 8 millones de jóvenes entre 15 y 29 años de edad. De esta población juvenil 51% son mujeres y 49% hombres, mientras que 75% (6 millones) residía en áreas urbanas y 25% en áreas rurales(2 millones).
Si se analiza la composición de la población juvenil desde la perspectiva del mercado laboral, cerca de 5.4 millones de jóvenes formaban parte de la Población Económicamente Activa (PEA), mientras que alrededor de 2.6 millones se encontraban fuera de la PEA, en condición de inactivos. Al interior de la PEA, casi 5 millones de jóvenes se encontraban ocupados y sólo unos 432 mil seencontraban desocupados o en desempleo abierto. De los ocupados, aproximadamente 4.3 millones se encontraban en empleos precarios mientras que sólo unos 721 mil se encontraban en empleos que se pueden considerar adecuados, por contar con al menos seguridad social.
Por otro lado, si se analiza la composición de la población juvenil de acuerdo si estudian, sea en la educación básica, laeducación superior, o en alguna otra actividad formativa formal, se encuentra que en 2008 aproximadamente unos 2.3 millones de jóvenes se encontraba matriculado en alguna institución educativa.
Al combinar estas dos dimensiones, la de inserción laboral y la educativa o formativa, se configura el "mapa laboral-educativo juvenil", que permite observar de manera muy rápida, pero a la vez precisa, algunosde los problemas que afectan a la juventud en el país. El mapa muestra que algunos jóvenes solo trabaja, otros solo estudian, mientras que algunos otros no trabajan y no estudian. Así, algo más de 900 mil jóvenes estudian y trabajan, mientras que cerca de 1.2 millones sólo estudian. Sin embargo, cerca de 1.6 millones de jóvenes no trabajan ni estudian, configurando un grupo de riesgo potencial queamerita acciones de atención de carácter multisectoriales.
Tanto los jóvenes de áreas urbanas y rurales enfrentan problemas de inserción adecuada en el mercado laboral, sin embargo, la naturaleza de los problemas de fondo difieren entre ambas áreas. Así, el desempleo y el fenómeno de los jóvenes que no trabajan y no estudian, son básicamente problemas de las áreas urbanas en cuanto a sumagnitud. En las áreas rurales en cambio, el desempleo es muy bajo, en parte porque el trabajo familiar no remunerado en la agricultura es muy elevado. Al mismo tiempo, si bien la agricultura es la actividad central para el empleo en áreas rurales, esta actividad explica cada vez menos ingresos para las familias (menos de la mitad según estudios recientes). Así, lo rural se presenta como un espacioaltamente heterogéneo, tanto por las características de los jóvenes que ahí residen como por las características mismas de los espacios geográficos involucrados: no es lo mismo residir en las zonas rurales en la costa que en la sierra o la selva. Los programas de empleo y capacitación públicos para los jóvenes existentes en Perú son básicamente urbanos. No solamente se aplican principalmente en zonasurbanas sino que operan con lógica urbana. Es claro que hace falta una estrategia para el empleo juvenil rural.
2.2. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA POBLACIÓN JUVENIL
A nivel general, en Perú hay más jóvenes mujeres que jóvenes hombres (51% vs. 49%), pero esa diferencia solo se explica por lo que ocurre en el ámbito urbano. En el ámbito rural, hay más hombres que mujeres: 52% vs. 48%. ¿A quése debe este comportamiento demográfico? Aunque no existen referencias sobre este tema, esto probablemente se deba al tema migratorio. Las mujeres jóvenes dejarían más rápidamente sus hogares fundamentalmente para dedicarse a trabajo domestico.
En cuanto al estado civil, 3 de cada 4 jóvenes es soltero, situación inversa a lo que se observa para los adultos de 30 a 65 años. Según sexo, se...