La sociedad del conocimiento.

Sociedad del conocimiento
Actualmente, el valor más importante para hacer frente al reto competitivo de nuestro tiempo es el capital intangible de la sociedad. Conocido también como capitalintelectual, el saber y saber hacer dentro de una organización, empresa o escuela en este caso, es lo que le permite ser competitiva y lograr sus objetivos.
Sabedores de que el conocimiento caduca, envejecerápidamente en esta era de la tecnología y de avances científicos, La sociedad del conocimiento requiere del desarrollo de las facultades intelectuales de sus elementos de manera que se generensaberes nuevos. De la misma manera, la obsolescencia de métodos y técnicas para gestionar el conocimiento requiere de nuevos paradigmas, de nuevas formas de gestionar los saberes de manera que la mismaorganización sea capaz de utilizar su capital humano intelectual para reconstruirse y mantenerse vigente.
En una sociedad en la que la economía de la incertidumbre está presente, la única ventajacompetitiva es el conocimiento. Por ello, es importante que para permanecer actualizados, se generen nuevas ideas e innovaciones, se debe seguir las mejores y más apreciadas dinámicas de gestión delconocimiento.
Hasta ahora, la sociedad del conocimiento ha utilizado datos que son transformados en información, mismos que se convierten en conocimientos que generan una competencia distintiva, un saberhacer que marca la diferencia para el éxito.
Por lo tanto, la sociedad del conocimiento depende de la gestión de datos, información y conocimiento de los elementos de una organización que genere nuevosconocimientos a esos mismos elementos y por lo tanto a la organización.
Dicho conocimiento puede ser conocimiento captado, obtenido del exterior; conocimiento creado que procede del interior de lamisma empresa; conocimiento explícito que puede ser transmitido fácilmente entre el personal. El conocimiento tácito es un conocimiento que no se transmite fácilmente, requiere de talento y arte, es...