La sociedad

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD GUZMAN
DINAMICA SOCIAL
PRINCIPIOS DE SOCIALIZACION
MTRO.DR: Roberto Pérez Vargas
ALUMNO: Ignacio Isaac Peregrina Flores
GRADO, GRUPO, AULA: 2°C K 03
ESPECIALIDAD: Ing. Gestión empresarial
NUMERO DE CONTROL: 10290409
21 de febrero de 2011

INDICE
INDICEPORTADA………………………………………………………………………………………………………………………….
INDICE………………………………………………………………………………………………………………………………
INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………………………………
2.1 SOCIEDAD ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL…………………………………………………………………
2.1.1 PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN………………………………………………………………………………….
2.1.2 ESTRATIFICACIÓN SOCIAL………………………………………………………………………………………….
2.1.3 MOVILIDAD SOCIAL…………………………………………………………………………………………………..
2.1.4 CAMBIOSOCIAL…………………………………………………………………………………………………………
2.2 ROLES Y ESTATUS…………………………………………………………………………………………………………
2.2.1 CONCEPTO DE ROLES….……………………………………………………………………………………………
2.2.2 CLASIFICACIÓN DE ROLES………………………………………………………………………………………..
2.2.3 CONCEPTO DE ESTATUS………………………………………………………………………………………….
2.2.4 CLASIFICACIÓN DE ESTATUS……………………………………………………………………………………..
2.3 CULTURA…………………………………………………………………………………………………………………….
2.3.1 CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DECULTURA………………………………………………………………..
2.3.2 EL HOMBRE Y LA CULTURA………………………………………………………………………………………..
2.3.3 EL GRUPO Y LA CULTURA………………………………………………………………………………………….
2.3.4 NIVELES DE LA CULTURA…………………………………………………………………………………………...
2.3.5 ELEMENTOS DE LA CULTURA: NORMAS, PRINCIPIOS, SÍMBOLOS, COSTUMBRE, VALORES…………………………………………………………………………………………………………………………….
2.3.6 IDENTIDAD CULTURAL………………………………………………………………………………………………PORTADA………………………………………………………………………………………………………………………….
INDICE………………………………………………………………………………………………………………………………
INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………………………………
2.1 SOCIEDAD ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL…………………………………………………………………
2.1.1 PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN………………………………………………………………………………….
2.1.2 ESTRATIFICACIÓN SOCIAL………………………………………………………………………………………….
2.1.3 MOVILIDAD SOCIAL…………………………………………………………………………………………………..
2.1.4 CAMBIOSOCIAL…………………………………………………………………………………………………………
2.2 ROLES Y ESTATUS…………………………………………………………………………………………………………
2.2.1 CONCEPTO DE ROLES….……………………………………………………………………………………………
2.2.2 CLASIFICACIÓN DE ROLES………………………………………………………………………………………..
2.2.3 CONCEPTO DE ESTATUS………………………………………………………………………………………….
2.2.4 CLASIFICACIÓN DE ESTATUS……………………………………………………………………………………..
2.3 CULTURA…………………………………………………………………………………………………………………….
2.3.1 CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DECULTURA………………………………………………………………..
2.3.2 EL HOMBRE Y LA CULTURA………………………………………………………………………………………..
2.3.3 EL GRUPO Y LA CULTURA………………………………………………………………………………………….
2.3.4 NIVELES DE LA CULTURA…………………………………………………………………………………………...
2.3.5 ELEMENTOS DE LA CULTURA: NORMAS, PRINCIPIOS, SÍMBOLOS, COSTUMBRE, VALORES…………………………………………………………………………………………………………………………….
2.3.6 IDENTIDAD CULTURAL………………………………………………………………………………………………

INTRODUCCIONSOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL
2.1.1. Proceso de socialización [1].- La socialización es el mecanismo Socio-Cultural básico por el cual un conjunto social asegura su continuidad. Los principales agentes de la socialización son los padres y otros miembros de la familia, las institucioneseducativas y los medios de comunicación social .Las generaciones adultastrasmiten la cultura como patrimonio o legado, hay un doble juego ya que se selecciona lo que se trasmite y el que recibe también selecciona según sus intereses. Es un tema que esta relacionado con la endoculturación. Todo individuo es social, es decir se integran a la cultura y la sociedad tanto como la cultura lo integra a él. La socialización comienza con el nacimiento y transforma a losindividuos en seres sociales, en miembros de su sociedad .
2.1.2. Estratificación social[2]: es la conformación en estratos (grupos verticales) bien...