la sociedad

SANGRIA 1. Oficina
Una oficina es la estructura física o en su efecto un local, destinado a algún trabajo, el cual puede tener distintas formas de organización y de distribución del espacio de acuerdo a la cantidad de trabajadores y a su función. Aunado a ello la oficina es un centro vital para garantizar el buen funcionamiento de una empresa, pues, en la misma se maneja toda la informacióny se procesan todos los requerimientos para que la empresa o la organización puedan alcanzar sus objetivos. ESTE ESACIO QUE ES??
1.1Oficina como función
SANGRIA Dependen de la correcta circulación de la información entre las partes involucradas. Se requieren sistemas adecuados para asegurar que los distintos departamentos funcionales logren sus objetivos. Los sistemas de ofimática einformáticos están diseñados para aportar un gran número de procedimientos sistematizados para alcanzarlos.
SANGRIA Función de la oficina: ESTO NO FUE LO QUE PEDI, DEBEN CAMBIARLO
SANGRIA Son funciones generales de Oficina de Evaluación y Acreditación:
VIÑETAS 1. Diseñar y evaluar políticas y estrategias eficaces para el mejoramiento continuo de la calidad educativa institucional.
VIÑETAS 2. Realizaren coordinación con las Unidades Académicas, Administrativas y de Servicios, Facultades y Escuela de Postgrado los procesos de autoevaluación y evaluación en forma periódica y permanente tomando como referentes los estándares de calidad nacional e internacional de la Educación Superior.
VIÑETAS 3. Establecer comunicaciones, intercambio tecnológico y alianzas estratégicas con instituciones deprestigio nacional e internacional conducentes a lograr la evaluación externa, acreditación y certificación de la calidad de los procesos, productos y servicios educacionales que ofrece la institución.
VIÑETAS 4. Informar y difundir los resultados y niveles de calidad que se vienen alcanzando en la institución, así como proponer planes de mejorar continua.
VIÑETAS 5. Proponer y coordinar losprocedimientos para obtener la evaluación por pares, acreditación y certificación; asimismo, los procesos en los que la UNE¿QUE SIGNIFICA ESTO? participe como institución acreditadora.
VIÑETAS 6. Realizar la evaluación, seguimiento y monitoreo del grado de cumplimiento de las políticas y estrategias establecidas para el mejoramiento de la calidad y excelencia académica.
VIEÑETAS 7. Proporcionarinformación idónea, oportuna y pertinente a los Órganos de Gobierno y Autoridades Académicas para mejorar la toma de decisiones, diseño de planes de mejora y evaluar los niveles de desempeño de los agentes impulsores.
8. Evaluar los niveles de eficiencia, eficacia e impacto social del sistema institucional de evaluación de la calidad educativa.
9. Otras funciones relacionados a su competencia.SANGRIA 1.3 Tipos de oficina: Y LOS TIPOS DE OFICINA DONDE ESTAN, QUE PASÓ AQUÍ FALTA INFORMACIÓN
Existen varios tipos de oficina como la abierta, la cerrada, la moderna, integrada, mobiliaria y de equipos.
SANGRIA, NO SE COLOCAN NUMEROS ROMANOS II- Ergonomía
SANGRIA La ergonomía es la disciplina tecnológica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con lascaracterísticas fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.[1] Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.
Ergonomía literalmente significa “las reglas de la fortaleza humana”. Los ingenieros interesados en el diseño de ambientes detrabajo crearon la palabra en la década de los cincuenta. En la actualidad, el propósito de la ergonomía en el sitio de trabajo es crear una mejor combinación entre el trabajador, el trabajo que ejecuta y los equipos que usa. Una combinación acertada aumenta la productividad del trabajador y reduce las lesiones de origen ergonómico.
SANGRIA 2.1 Ergonomía en la oficina
La ergonomía puede tener...