la superintendencia


CREACIÓN DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL (SUNAFIL)
A través de la Ley Nº 29981 (15.01.2013), el Congreso de la República creó la Superintendencia Nacional deFiscalización Laboral
(SUNAFIL) como organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
La SUNAFIL será la responsable de promover, supervisar y fiscalizar elcumplimiento del ordenamiento jurídico socio laboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichasmaterias.
• Competencia de la SUNAFIL
La SUNAFIL desarrollará y ejecutará la función de inspección en el ámbito nacional, cumpliendo con el rol de autoridad central y ente rector del Sistema deInspección del Trabajo, realizada actualmente por la Dirección General de Inspección del Trabajo del MTPE.
Los gobiernos regionales, en cambio, desarrollarán y ejecutarán, dentro de su respectivo ámbitoterritorial, la función de inspección únicamente respecto de las microempresas.
• Funciones de la SUNAFIL
– Supervisar el cumplimiento de la normativa socio laboral;
– Aprobar políticasinstitucionales en materia de inspección del trabajo;
– Formular y proponer disposiciones normativas;

– Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y las condicionescontractuales en el orden socio laboral;
– Fomentar y brindar apoyo para la realización de actividades de promoción de las normas socio labórales;
– Imponer sanciones establecidas en materia sociolaboral; y,
– Efectuar procedimientos de ejecución coactiva.

Estructura de la SUNAFIL
– Alta dirección: Consejo Directivo y Superintendencia.
– Tribunal de Fiscalización Laboral.
– Órganos delínea.
– Órganos de apoyo.
– Órganos desconcentrados.

MODIFICACIONES A LA LEY GENERAL DE INSPECCIONES DEL
TRABAJO
La Ley N° 29981, además modificó la Ley Nº 28806 (22.07.2006),
Ley...