La Tarea Actual de la Administración
Páginas: 9 (2201 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2013
Facultad de Humanidades Departamento de Pedagogía
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Curso: E120 Administración Educativa
Lic. Oscar René Ventura Zac
“LA TAREA ACTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN”
Nombre: No. de Carn é:
Evelyn del Rosario Pop Catún 200232533
Guatemala, Febrero de 2,013
INTRODUCCIÓN:
La administración es elórgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y lograr todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Sin embargo, la teoría de la administración suele considerar un fenómeno relativamentereciente que surge con la industrialización de Europa y estados Unidos en el siglo XXI.
Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administración posee elementos como: laeficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
La administración de empresas posee cinco variables principales queconstituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
OBJETIVO:
La administración es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación ,organización dirección , y control, a fin de lograr los objetivos establecidos, es por ello que el objetivo principal es formar administradores que sean capaces de lograr lo que laadministración sea de manera eficiente y eficaz, de manera que se cumplan con los fines que ésta tenga dentro de su campo de estudio.
LA TAREA ACTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN
A pesar de que la administración es una disciplina relativamente nueva, su desarrollo fue muy rápido. La propia historia del pensamiento administrativo proporciona una perspec tiva de las contribuciones y de losproblemas y situaciones con que se enfrentó durante las últimas siete décadas en el mundo industrial.
La administración es un fenómeno universal en el mundo moderno. Cada organiza ción y cada empresa requieren tomar decisiones, coordinar múltiples actividades, dirigir personas, evaluar el desempeño con base en objetivos previamente determinados, conse guir y asignar diferentes recursos, etc. Todaorganización o empresa necesita que los administradores realicen numerosas actividades administrativas orientadas hacia áreas o problemas específicos. El profesional, sea ingeniero, economista, contador, médico, etc., necesita conocer profundamente su especialidad, y cuando es promovido en su empresa a supervisor, jefe, gerente o director, a partir de ese momento debe ser administrador. En toncesdebe cumplir una serie de responsabilidades que le exigirán conocimientos y adoptar posiciones completamente nuevas y diferentes que su especialidad en ningún momento le enseñó. De ahí, el carácter eminentemente universal de la administración: cada empre sa necesita no sólo un administrador sino un equipo de administradores en los diferentes niveles, áreas y funciones para sacar adelante lasdiversas especialidades dentro de un conjunto integrado y armonioso de actividades orientadas a alcanzar los objetivos de la empresa. Esta es la causa de que muchos profesionales de nivel superior regresen a las aulas universitarias a tomar cursos de administración. Cuando son promovidos del nivel operacional donde ejecutan sus especialidades al nivel intermedio, dejan de ser ingenie ros, economistas,...
Facultad de Humanidades Departamento de Pedagogía
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa
Curso: E120 Administración Educativa
Lic. Oscar René Ventura Zac
“LA TAREA ACTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN”
Nombre: No. de Carn é:
Evelyn del Rosario Pop Catún 200232533
Guatemala, Febrero de 2,013
INTRODUCCIÓN:
La administración es elórgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones y lograr todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Sin embargo, la teoría de la administración suele considerar un fenómeno relativamentereciente que surge con la industrialización de Europa y estados Unidos en el siglo XXI.
Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos.
La administración posee elementos como: laeficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.
La administración de empresas posee cinco variables principales queconstituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
OBJETIVO:
La administración es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación ,organización dirección , y control, a fin de lograr los objetivos establecidos, es por ello que el objetivo principal es formar administradores que sean capaces de lograr lo que laadministración sea de manera eficiente y eficaz, de manera que se cumplan con los fines que ésta tenga dentro de su campo de estudio.
LA TAREA ACTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN
A pesar de que la administración es una disciplina relativamente nueva, su desarrollo fue muy rápido. La propia historia del pensamiento administrativo proporciona una perspec tiva de las contribuciones y de losproblemas y situaciones con que se enfrentó durante las últimas siete décadas en el mundo industrial.
La administración es un fenómeno universal en el mundo moderno. Cada organiza ción y cada empresa requieren tomar decisiones, coordinar múltiples actividades, dirigir personas, evaluar el desempeño con base en objetivos previamente determinados, conse guir y asignar diferentes recursos, etc. Todaorganización o empresa necesita que los administradores realicen numerosas actividades administrativas orientadas hacia áreas o problemas específicos. El profesional, sea ingeniero, economista, contador, médico, etc., necesita conocer profundamente su especialidad, y cuando es promovido en su empresa a supervisor, jefe, gerente o director, a partir de ese momento debe ser administrador. En toncesdebe cumplir una serie de responsabilidades que le exigirán conocimientos y adoptar posiciones completamente nuevas y diferentes que su especialidad en ningún momento le enseñó. De ahí, el carácter eminentemente universal de la administración: cada empre sa necesita no sólo un administrador sino un equipo de administradores en los diferentes niveles, áreas y funciones para sacar adelante lasdiversas especialidades dentro de un conjunto integrado y armonioso de actividades orientadas a alcanzar los objetivos de la empresa. Esta es la causa de que muchos profesionales de nivel superior regresen a las aulas universitarias a tomar cursos de administración. Cuando son promovidos del nivel operacional donde ejecutan sus especialidades al nivel intermedio, dejan de ser ingenie ros, economistas,...
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