La tarea

1 UNIVERSIDAD TECNOLOGICA METROPOLITANA FACULTAD DE INGENIERIA DEPARTAMENTO DE INDUSTRIAS APUNTE Nº4 MODELO STAFFORD BEER SISTEMA VIABLE

MODELO DE STAFFORD BEER
Aportes de C. Palomera – A. Campos – R. Lara – E. Uribe – Y. García

ÍNDICE
Introducción............................................................................................................................2 StaffordBeer, Biografía............................................………………………………………..4 Clasificación de los Sistemas según S. Beer……...................................................................6 Cibernética..............................................................................................................................7 Modelo de SistemaViable......................................................................................................9 Principios Reguladores..............................................................................................10 Función de Implementación......................................................................................12 Función deCoordinación..........................................................................................13 Función de Control....................................................................................................14 Función de Inteligencia.............................................................................................15 Función de Política....................................................................................................15Aplicaciones..........................................................................................................................19 Aplicación del Modelo de Sistema Viable a una Empresa.......................................19 Breve descripción de Carrocería GB Ltda.....................................................19 Proceso productivo “Carrocería GBLtda”....................................................19 Identificación de los Niveles Estructurales y sus Actividades Primarias......22 Áreas que Conforman la Organización.........................................................23 Componentes de la Organización..................................................................23 Aplicación del Modelo de los Sistemas Viables...........................................24Función de Política............................................................................24 Función de Inteligencia.....................................................................24 Función de Control............................................................................24 Función de Implementación..............................................................25 Función deCoordinación..................................................................25 Aplicación en Chile del Modelo de Beer: Cybersyn................................................29 Antecedentes.................................................................................................29 MetodologíaCybersyn..................................................................................30 Indicador........................................................................................................30 ¿Qué miden los Indicadores?.........................................................................30 Niveles de Medición......................................................................................30 Valoractual........................................................................................31 Valor de Capacidad............................................................................31 Valor Potencial..................................................................................31 Conclusión.............................................................................................................................32 Anexo...