La Tecnologia Como Practica Sociocultural
Las innovaciones tecnológicas han modificado a las culturas del siglo XX, tanto en sus formas de vida como enlos modos de organización social, económica y política, con el fin de resolver necesidades. Desde su origen el ser humano ha buscado asociarse para asegurar su supervivencia. En un principio setrató de grupos simples con finalidades concretas, como los colectivos de cazadores que luego evolucionaron hasta convertirse en sociedades complejas. Hoy existen muchas formas de organización socialcomo: la familia, asociaciones, empresas, sindicatos, organizaciones no gubernamentales, etc. La sociedad está constituida como una organización, lo que implica relaciones estables y determinadas entresus miembros. Un ejemplo de organización social básica es la familia. En ella se evidencia con claridad la diferenciación de las funciones según la posición que ocupan sus miembros.
Los serviciosadministrativos de la ofimática tienen su origen en la administración de operaciones, que existe desde que la gente ha producido bienes y servicios. A partir del siglo XVIII, los cambios en procesosy formas de trabajo en la organización empresarial provocaron su desarrollo. A continuación se detallan algunos procesos evolutivos de la administración de operaciones:
División del trabajo:Requiere especializar el trabajo en una sola tarea, que puede dar como resultado mayor productividad y eficiencia, en contraposición a la asignación de muchas tareas a un solo trabajador. El primero enestudiar la división del trabajo fue Adam Smith, quien notó que la especialización del trabajo incrementa la productividad.
Estandarización de las partes: se estandarizan las piezas para que puedanser intercambiadas rápidamente. Cuando Henry Ford introdujo la línea de ensamblaje de automóviles en movimiento, en 1913 (conocida como producción en serie), su concepto requería de partes...
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