La tecnologia en el desarrollo organizacional y social
Páginas: 4 (910 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2015
INTRODUCCIÓN
El desarrollo es el avance de crecimiento económico, social, cultural y político dentro de la sociedad o país, también, son las mejoras que nos permiten satisfacer de una mejormanera nuestras necesidades básicas, mediante el uso de los recursos naturales y la tecnología, la cual podríamos definir como el conjunto de conocimientos que permiten el diseño y la creación de bienespara facilitar las tareas y satisfacer las necesidades básicas de la sociedad.
El desarrollo dentro de las organizaciones y la sociedad dependen mucho de las herramientas tecnológicas y de lainformación, ya que estas permiten la comunicación entre organizaciones y la transmisión o expresión a través de medios como pueden ser la televisión, radio, prensa, internet, etc.Para Chiavenatto el desarrollo organizacional: "Es un proceso planificado de modificaciones culturales y estructurales, que visualiza la institucionalización de una serie de tecnologíassociales, de tal manera que la organización quede habilitada para diagnosticar, planificar e implementar esas modificaciones con asistencia de un consultor. Es un esfuerzo educacional muy complejo,destinado a cambiar las actitudes, valores, los comportamientos y la estructura de la organización, de modo que esta pueda adaptarse mejor a las nuevas coyunturas, mercados, tecnologías, problemas ydesafíos que surgen constantemente".
El desarrollo de nuevas tecnologías ha influido en la actualidad al desarrollo dentro de las organizaciones y por ende en la sociedad, mediante innovaciones y losaumentos de productividad, así como en el desarrollo humano.
En las sociedades el desarrollo es fundamental, gracias a este se facilitan las tareas que se realizan en el día a día, tanto en las laboresdel hogar como en las de las escuelas. Nos permiten mantener una comunicación más estrecha, directa y en tiempo real, con familiares que radican en otros países y amigos, nos ahorran tiempo,...
El desarrollo es el avance de crecimiento económico, social, cultural y político dentro de la sociedad o país, también, son las mejoras que nos permiten satisfacer de una mejormanera nuestras necesidades básicas, mediante el uso de los recursos naturales y la tecnología, la cual podríamos definir como el conjunto de conocimientos que permiten el diseño y la creación de bienespara facilitar las tareas y satisfacer las necesidades básicas de la sociedad.
El desarrollo dentro de las organizaciones y la sociedad dependen mucho de las herramientas tecnológicas y de lainformación, ya que estas permiten la comunicación entre organizaciones y la transmisión o expresión a través de medios como pueden ser la televisión, radio, prensa, internet, etc.Para Chiavenatto el desarrollo organizacional: "Es un proceso planificado de modificaciones culturales y estructurales, que visualiza la institucionalización de una serie de tecnologíassociales, de tal manera que la organización quede habilitada para diagnosticar, planificar e implementar esas modificaciones con asistencia de un consultor. Es un esfuerzo educacional muy complejo,destinado a cambiar las actitudes, valores, los comportamientos y la estructura de la organización, de modo que esta pueda adaptarse mejor a las nuevas coyunturas, mercados, tecnologías, problemas ydesafíos que surgen constantemente".
El desarrollo de nuevas tecnologías ha influido en la actualidad al desarrollo dentro de las organizaciones y por ende en la sociedad, mediante innovaciones y losaumentos de productividad, así como en el desarrollo humano.
En las sociedades el desarrollo es fundamental, gracias a este se facilitan las tareas que se realizan en el día a día, tanto en las laboresdel hogar como en las de las escuelas. Nos permiten mantener una comunicación más estrecha, directa y en tiempo real, con familiares que radican en otros países y amigos, nos ahorran tiempo,...
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