LA TECNOLOGIA
Páginas: 619 (154618 palabras)
Publicado: 29 de julio de 2014
TECNOLOGIA
sin motivación permanecerá en la empresa mientras consigue otro trabajo que cubra sus expectativas. De tal manera que para medir la calidad del personal en una empresa es importante considerar el nivel de desempeño que obtiene a través de la capacitación y si ésta es continua, impulsará al individuo a ser mejor cada día. Por lo tanto, tendrá mayor capacidad para adecuarse a lasnuevas necesidades de los negocios y ayudará a su empresa a poder competir en un mercado cada vez más amplio.
La capacitación debe ser un proceso que se inicia con los trabajadores de nuevo ingreso o los recientemente promovidos, independientemente que cuenten con experiencia previa o no. Es indispensable aprovechar su motivación para que pueda aprender
LA TECNOLOGIA
LA TECNOLOGIA
LATECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALATECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALATECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIALA TECNOLOGIA
LA TECNOLOGIA
LOS VALORES
Los valores Morales son todasaquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona, porque indefectiblemente el valor moral conducirá al hombre hacia el bien moral, que como sabemos, es aquello que lo perfecciona, lo completa y mejora.
Los valores morales siempre perfeccionarán al hombre en cuanto ser hombre, las acciones buenas, como ser vivir honestamente, decir la verdad y actuarsiempre pensando en el prójimo, jamás podrán contradecir el camino hacia la perfección.
En tanto, la elección por los valores morales es una decisión absolutamente libre y no impuesta que tiene cada hombre, es decir, este decidirá si opta por ellos o no, pero sin dudas, el hecho de elegirlos a estos tendrá el directo efecto de hacerlo más humano y de otorgarle una calidad extra como persona.Los valores morales, entre ellos, el respeto, la tolerancia, la honestidad, el trabajo, la lealtad y la responsabilidad, entre otros, surgirán y se inculcarán a cada persona, primordialmente, en el seno familiar, por lo cual las relaciones con el padre, la madre, los hermanos, los abuelos, los tíos y todos aquellos otros involucrados en el seno familiar, deben contar con la calidad adecuada, paraser estos correctos transmisores de todos esos valores que mencionábamos más arriba.
Por otra parte y además de la calidad de las relaciones, resulta ser indispensable para lograr una ideal transmisión de ciertos valores, el modelo y el ejemplo que estos familiares le enseñen y muestren al niño, porque este absorberá todo aquello que le inculquen y también aquello que observe de estos, susactitudes, modos, entre otros. De nada servirá que un padre le enseñe a su hijo a ser justo, si por otro lado ostenta actitudes como ser maltratar al personal que tiene a su cargo.
El segundo agente socializador fundamental en materia de valores, sin dudas, lo es la escuela, allí, el niño pasa mucho tiempo y por lo que será receptor de un sinfín de modelos de comportamiento, entonces, resulta...
sin motivación permanecerá en la empresa mientras consigue otro trabajo que cubra sus expectativas. De tal manera que para medir la calidad del personal en una empresa es importante considerar el nivel de desempeño que obtiene a través de la capacitación y si ésta es continua, impulsará al individuo a ser mejor cada día. Por lo tanto, tendrá mayor capacidad para adecuarse a lasnuevas necesidades de los negocios y ayudará a su empresa a poder competir en un mercado cada vez más amplio.
La capacitación debe ser un proceso que se inicia con los trabajadores de nuevo ingreso o los recientemente promovidos, independientemente que cuenten con experiencia previa o no. Es indispensable aprovechar su motivación para que pueda aprender
LA TECNOLOGIA
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LA TECNOLOGIA
LOS VALORES
Los valores Morales son todasaquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona, porque indefectiblemente el valor moral conducirá al hombre hacia el bien moral, que como sabemos, es aquello que lo perfecciona, lo completa y mejora.
Los valores morales siempre perfeccionarán al hombre en cuanto ser hombre, las acciones buenas, como ser vivir honestamente, decir la verdad y actuarsiempre pensando en el prójimo, jamás podrán contradecir el camino hacia la perfección.
En tanto, la elección por los valores morales es una decisión absolutamente libre y no impuesta que tiene cada hombre, es decir, este decidirá si opta por ellos o no, pero sin dudas, el hecho de elegirlos a estos tendrá el directo efecto de hacerlo más humano y de otorgarle una calidad extra como persona.Los valores morales, entre ellos, el respeto, la tolerancia, la honestidad, el trabajo, la lealtad y la responsabilidad, entre otros, surgirán y se inculcarán a cada persona, primordialmente, en el seno familiar, por lo cual las relaciones con el padre, la madre, los hermanos, los abuelos, los tíos y todos aquellos otros involucrados en el seno familiar, deben contar con la calidad adecuada, paraser estos correctos transmisores de todos esos valores que mencionábamos más arriba.
Por otra parte y además de la calidad de las relaciones, resulta ser indispensable para lograr una ideal transmisión de ciertos valores, el modelo y el ejemplo que estos familiares le enseñen y muestren al niño, porque este absorberá todo aquello que le inculquen y también aquello que observe de estos, susactitudes, modos, entre otros. De nada servirá que un padre le enseñe a su hijo a ser justo, si por otro lado ostenta actitudes como ser maltratar al personal que tiene a su cargo.
El segundo agente socializador fundamental en materia de valores, sin dudas, lo es la escuela, allí, el niño pasa mucho tiempo y por lo que será receptor de un sinfín de modelos de comportamiento, entonces, resulta...
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