La Teoría Institucional y El Cambio En Contabilidad De Gestión

La Teoría Institucional y el Cambio en Contabilidad de Gestión

En los últimos tiempos la contabilidad en gestión o contabilidad directiva una rama de la contabilidad ha sido una gran herramienta y se ha utilizado como un sistema informativo para las empresas ya que consiste en el uso combinado de la información contable de cara al exterior e interna encargado de la acumulación y el análisis dela información para la toma de decisiones, ha tenido que adaptarse a cada una de las condiciones que estratégicamente han caracterizado cada fase de desarrollo empresarial y que como consecuencia esta disciplina tenga que adaptarse rápidamente a las exigencias tanto nacionales como internacionales para dar cumplimiento a los objetivos de las compañías al igual que de sus necesidades, buscandosiempre la mejor solución para sus problemas. La contabilidad como vemos juega un papel muy importante en el ámbito empresarial por que la información económica-financiera es para usuarios internos (empleados, dueños) externos accionistas, instituciones financieras, proveedores, gobierno, acreedores) siendo esta información importante para la toma de decisiones de estos usuarios, por esa razón lainformación que se les proporcione de parte de la empresa tiene que ser verídica, confiable y transparente, cuyo beneficio de la empresa dependerá de esta.
“La Contabilidad Directiva, hace uso de los datos de la contabilidad dentro de la organización, es subjetiva y orienta sus aplicaciones hacia aquellos sujetos que tienen poder de decisión sobre la actividad de la empresa, mejora el procedimientode toma de decisiones mediante el uso de los datos contables. Hace uso de herramientas como el Coste de Oportunidad, Costes del Capital o la valoración del Riesgo que le son de utilidad a la organización en la toma de decisiones. Además, con la aparición de las modernas técnicas de gestión, ya sea de calidad o en el aparato productivo, la Contabilidad Directiva adquiere notable relevancia”1. Loscontadores de hoy en día ya no son cuadrados por esa y muchas más razones están en las grandes empresas tomando decisiones que engrandezcan a estas y por lo cual siempre tienen que estar a la vanguardia y adaptarse rápido al cambio satisfaciendo siempre las necesidades de quien requiera de sus servicios.
1http://es.wikipedia.org/wiki/Contabilidad_directiva/ 25/08/11
La contabilidad en gestiónestá íntimamente ligada con el desarrollo de las empresas y la información contable a jugado un papel muy importante en los fines internos como por ejemplo, la valuación de inventarios y la determinación de utilidades otro propósito importante es la planeación y control como instrumento para la toma de decisiones ya que estos están estrechamente vinculados. Esta disciplina si no le pone tantoénfasis a su entorno junto con los cambios del mismo siguiendo siempre una rutina, puede tener limitaciones para su adaptación a las nuevas tendencias y principalmente a la toma de decisiones
“A fines del siglo XX, la Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedanevaluar su situación. Dentro de esto se encuentran varias ramas: la Contabilidad Financiera, la Contabilidad de Costos y la Contabilidad de Gestión, en la cual se enmarcará el desarrollo de la presente investigación, para estos los investigadores de la contabilidad de gestión adoptaron un rango de perspectivas metodológicas y teóricas variado.”2
De los vértices institucionales, las que más se hananalizado en cambios contable, han sido el Antiguo Institucionalismo económico y el nuevo institucionalismo sociológico. Así, el antiguo institucionalismo sociológico toma las instituciones según el exterior de la organización, el marco de Burns y Scapens se refiere a las instituciones internas: como emergen y como forman la corriente y la acción en los procesos de cambio.
La visión...