LA TEOR A DE LOS STAKEHOLDERS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Páginas: 4 (800 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2015
LA TEORÍA DE LOS STAKEHOLDERS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Descripción: Ayuda a hacer posible el tránsito de la teoría práctica de una ética organizacional, así como mostrar algunas delas exigencias que tal pensamiento le plantea a la sociedad si quiere organizarse teniendo en cuenta a los individuos como ciudadanos que pueden y deben exigir los derechos de ciudadanía económica,social y política.
La empresa stakeholders y su responsabilidad
Queda mucho camino por recorrer para dar respuestas a las dificultades que se nos presentan al intentar orientar la praxis cotidiana desdelas principales ideas de la ética empresarial y económica. Para responder estas cuestiones, en los últimos años se ha propuesto utilizar la teoría de los stakeholders como una metodología de gestiónempresarial, considerando que desde ella es posible tender un puente para que la ética empresarial dialógica pueda pasar de la teoría a la práctica.
Ideas centrales de la teoría
En sus inicios naciócon vocación de ser una teoría estratégica de gestión, como bien señala uno de los principales precursores de la misma, Richard Edward Freeman.
Freeman definió a un stakeholder como “cualquier grupo oindividuo que puede afectar o ser afectado por el logro de los objetivos de la empresa”.
Importancia
Permite pensar un nuevo paradigma empresarial, donde existe una comprensión de la empresa plural.Permite comprender que entre los distintos stakeholders que configuran la empresa se establece una serie de relaciones que pueden ser entendidas desde la perspectiva no solo del contrato jurídico o delcontrato social, sino del contrato moral.
Permite vislumbrar la existencia de una responsabilidad social, entendida en sentido ético, de la organización empresarial.
Stakeholding: demanda de larevisión de los sistemas económico, social y político
La teoría de los stakeholders ha sido utilizada como metodología adecuada para el desarrollo de la ética de la empresa, y la mayoría de los estudios...
Descripción: Ayuda a hacer posible el tránsito de la teoría práctica de una ética organizacional, así como mostrar algunas delas exigencias que tal pensamiento le plantea a la sociedad si quiere organizarse teniendo en cuenta a los individuos como ciudadanos que pueden y deben exigir los derechos de ciudadanía económica,social y política.
La empresa stakeholders y su responsabilidad
Queda mucho camino por recorrer para dar respuestas a las dificultades que se nos presentan al intentar orientar la praxis cotidiana desdelas principales ideas de la ética empresarial y económica. Para responder estas cuestiones, en los últimos años se ha propuesto utilizar la teoría de los stakeholders como una metodología de gestiónempresarial, considerando que desde ella es posible tender un puente para que la ética empresarial dialógica pueda pasar de la teoría a la práctica.
Ideas centrales de la teoría
En sus inicios naciócon vocación de ser una teoría estratégica de gestión, como bien señala uno de los principales precursores de la misma, Richard Edward Freeman.
Freeman definió a un stakeholder como “cualquier grupo oindividuo que puede afectar o ser afectado por el logro de los objetivos de la empresa”.
Importancia
Permite pensar un nuevo paradigma empresarial, donde existe una comprensión de la empresa plural.Permite comprender que entre los distintos stakeholders que configuran la empresa se establece una serie de relaciones que pueden ser entendidas desde la perspectiva no solo del contrato jurídico o delcontrato social, sino del contrato moral.
Permite vislumbrar la existencia de una responsabilidad social, entendida en sentido ético, de la organización empresarial.
Stakeholding: demanda de larevisión de los sistemas económico, social y político
La teoría de los stakeholders ha sido utilizada como metodología adecuada para el desarrollo de la ética de la empresa, y la mayoría de los estudios...
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