La Teoria Administrativa

UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL
“LISANDRO ALVARADO”
DECANATO DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA
SUBSISTEMA
SUBSISTEMA TÉCNICO
OBJETIVOS:
•Definir Tecnología Organizacional.
•Clasificar la Tecnologíaorganizacional.
•Determinar el efecto en los subsistemas
organizacionales.
•Identificar la Tecnología Social y el Enriquecimiento
del Trabajo.
CONTENIDO:
Tecnología organizacional. Concepto.Clasificación.
Efectos en la organización
Tecnología Social.

Teoría Administrativa I. Lic Jeanny. Machuca

TECNOLOGÍA
TECNOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Como Variable Ambiental
Como VariableOrganizacional

Tecnología: Es el conjunto ordenado de conocimientos y
procesos, que tienen como objetivo la producción de bienes y
servicios, teniendo en cuenta la técnica, la ciencia y los aspectoseconómico, sociales y culturales.

Es el conjunto organizado
de conocimientos
aplicados para alcanzar
un objetivo específico,
generalmente el de
producir y distribuir un
bien o servicio.

Es elconjunto de habilidades que
permiten construir objetos y máquinas
para adaptar el medio y satisfacer
nuestras necesidades. Es una palabra de
origen griego, formada por tekne "arte,
técnica uoficio") y logos "conjunto de
saberes").

TECNOLOGÍA
TECNOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Como Variable ambiental es independiente que influye en las
características organizacionales y en la forma de ejecutarsus
operaciones a través del conocimiento adquirido y desarrollado.

Se refiere a la suma de todos

los conocimientos que
la organización dispone sobre como hacer las cosas
(Inventos, técnicas,conocimientos) el know how y las
manifestaciones físicas (Maquina y equipos).
Todas las organizaciones utilizan algunas formas de tecnología
para ejecutar sus operaciones y realizar sus tareasTECNOLOGÍA
TECNOLOGÍA
ORGANIZACIONAL
Variable dependiente que influye en las características
organizacionales y alude al trabajo, procesos, técnicas, maquinas
y acciones necesarias que se...