La Teoria Del Roll

El rol consiste en el sistema de expectativas que existen en el mundo social que rodea al ocupante de una posición expectativas referentes a su comportamiento hacia los ocupantes de otras posiciones . El estatus es un concepto relacionado caracteriza a una persona de grupos de derecho y obligación que regulan su interacción con personas de otros estatus. En nuestra sociedad por ejemplo, laposición padre implica para con sus hijos ciertas obligaciones y ciertos derechos en algunos de tales cisternas las posiciones se asignan sobre la base de lo que una persona es en función de su edad ,sexo ,conexiones familiares o religión. Esas posiciones son denominadas status adscritos en otros sistemas las posiciones se asignan en función de lo que las persona hacer se les denomina estatus adquiridosy adscritos son tipos ideales en la práctica los estatus con la que nos encontramos son una mescla de ambos tipos. Por ejemplo, se puede considerar que la presidencia de una gran empresa es un estatus adquiridos, pero las características adscritas como sexo masculino y raza pueden ser prerrequisitos visuales para esa posición. La teoría del rol es la más alejada de la teoría científica idealdescrita en el capítulo 1 consiste principalmente en un conjunto de construcciones muy pocas de las podrían formularse en términos del calculo interrelacionar o de reglas de correspondencias, muchas veces resulta difícil llegar a un consenso sobre la naturaleza de los mismos conceptos el termino rol se utiliza por lo menos con tres significados diferentes. En cambio las construcciones de la teoría delrol son excepcionalmente ricas en referentes empíricos y proporcionan un modo de acceso para el análisis del comportamiento social, que faltan en las otras teorías que hemos considerado. Los antecedentes de la teoría del rol se hallan en la sociología y en la psicología .Por eso no es sorprendente que Remetéis considere el concepto de rol como el punto teórico de articulación entre la psicologíay la sociología , en el sentido de que constituye la unidad de investigación más amplia posible dentro de la primera disciplina y la mas pequeña posible dentro de la segunda probablemente por esta razón la teoría del rol se ha visto enriquecida por contribuciones provenientes de diferentes fuentes .
Podría hablarse en este caso de rol prescrito, 2 el rol consiste en aquella expectativasespecificas que el ocupante de una posición percibe como aplicables a su propio comportamiento cuando interactúa con los ocupantes de otra posición. Puede denominarse rol subjetivo 3 el rol consiste en los comportamientos manifiestos específicos del ocupante de una posición cuando interactúa con los ocupantes de alguna otra posición. Esta actividad denominarse rol desempeñado. En general se utiliza eltérmino rol para denotar el desempeño del comportamiento de aquella parte del status que percibe como debe actuar el ocupante del status frente a las personas con quienes sus derechos y obligaciones de estatus lo ponen en contacto. Las percepciones de un rol definido de manera universalista pueden entrar en conflicto con las obligaciones de un rol definido de modo particularista un juez puede verseobligado a fallar en contra de un abogado a pesar amigos de este desviación de los roles prescritos puede decirse que loa roles están más o menos estructurados o pautas. En una cultura hay ciertos roles bien definidos y existe un acuerdo bastante definido con respecto al comportamiento esperado de sus ocupantes.

El hecho de que el conjunto de estatus de una persona abarque una amplia variedadde relaciones de roles y expectativas implica la posibilidad de que esa persona se encuentre ocupando posiciones con requerimientos incompatibles de rol tal situación se denomina conflicto de roles. El conflicto de roles puede surgir de diferentes modos dos posiciones pueden demandar al mismo tiempo más de un recurso escaso, como tiempo y energía de la que una persona está en condiciones de dar...