La Teoria Neoclasica De La Administracion

1. INTRODUCCION: La Teoría Neoclásica surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos noforman propiamente una escuela definida, si no un movimiento heterogéneo, que recibe lasdenominacionesde Escuela Operacional o de proceso, definiendo esta teoría como un enfoqueuniversal de la Admón., que no es más que la actualización de la Teoría Clásica y una teoríaecléctica que aprovecha las otrasteorías para su aplicación a las empresas de hoy. Para los autoresneoclásicos la Admón. consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo deindividuos para lograr un objetivo encomún. El buen administrador es el que posibilita al grupoalcanzar sus objetivos con un mínimo de recursos utilizados.2. REPRESENTANTE MÁS IMPORTANTE DE LA TEORIA: Peter Ferdinan Druker (1909-2005):Nacióen Austria, trabajo como, prácticamente inventó la moderna Administración y se reconocegeneralmente que desempeño un importante papel en la formación del pensamientoadministrativo. Fue el primero enhacer claro que "no business without a customer" (no haynegocios sin un cliente). Harold koontz: Fue consultor para organizaciones de negocios más grandede EEUU, es coautor de Los principios de libro degestión, su enfoque de Admón. fue la gestión derelaciones humanas. Cyril J. O´Donnell (1909-2005): Nació en Lincoln, Nebraska, Fue coautor dellibro Principios de Gestión , en todos los libros deadministración que publicó, definió gestióncomo un proceso que consiste en un conjunto de funciones interdependientes. William Newman:Agrega una sexta función a las enunciadas por Fayol, a la que llamaExcepción: ejecución por partede los administradores de tareas no delegadas.3. OBJETIVOS QUE PLANTEA LA TEORIA: 3.1. Énfasis en la práctica de la Admón.: Hace gran énfasisen los aspectos prácticos de laadministración, por el pragmatismo y por la búsqueda deresultados concretos y palpables, sin dejar de lado los conceptos de la teoría clásica, esto quieredecir que la teoría solo tiene valor...