la terminacion anormal del proceso


LA TERMINACION ANORMAL DEL PROCESO

Terminación normal del proceso: Es con la sentencia contradictoria.
Terminación anormal del proceso: no finaliza con esa sentencia contradictoria:

En ocasiones no es necesaria sentencia: desestimiento, transacción (de las dos partes), caducidad de instancia.
En otras necesitará una sentencia no contradictoria: allanamiento, renuncia.
Existen cincofenómenos:
Desistimiento
Renuncia
Allanamiento
Transacción
Caducidad de la instancia.
Estas formas de terminar el proceso tienen en común:
No terminan el proceso hasta que haya una resolución judicial (auto), por eseo se termina antes.
Excepción: caducidad de la instancia. Lo más importante del resto, es que son una manifestación del prinpicio dispositivo. Las partes conservan durante todoel proceso la capacidad de isposición a través de una declaració de voluntariedad uni o bilateral.
Regulación legal: Existen varias lagunas, carencias de regulación.
Se distinguin los caos que se terminan sin sentencia (desestimiento, transacción)
Terminación con sentencia no contradictoria (renuncia y allanamiento).







EL DESISTIMIENTO
Concepto: Acto procesal del demandante envirtud del cual abandona el proceso pendiente y va a producir la terminación del mismo sin pronunciamiento sobre la pretensión procesal (en definitiva esa pretensión no se prejuzga), tiene la posibilidad de volver a iniciar el proceso con las mismas partes, mismo objeto y misma causa de pedir, porque no afecta a la relación jurídica material, es decir, sólo va a fectar a ese proceso, pero el actor vaa seguir conservando su acción, puede volver a plantear esa pretensión.
Se distingue de la renunción, que afecta al objeto, a la acción, a la tutela judicial que se ha ejercitado en la demanda, va a recaer una sentencia de fondo denegando esta tutela judicial, va a tener efecto de cosa juzgada no pudiendo volver a plantearse esa acción.
REQUISITOS
Subjetivos: Será el demandante quien loscumpla. Se necesita la capacidad para ser parte y la capacidad procesal, y cualquier representante que actue no necesita ningún tipo de autorización reglamentaria ni ratificación.
Objetivos: Noy ningún límite respecto de qué tipo de procesos se puede desistir sin embargo, en el proceso laboral hay excepciones: el proceso de oficio, los demandantes no van a poder desistir.
TIEMPO
Desde qué momento yhasta qué momento se puede plantear el desistimiento.
Desde la presentación de la demanda se puede desistir, no es necesario que sea admitida a trámite.
Sino se corrigen los defectos dela demanda desistimiento tácito.
Respecto hasta qué momento se puede desistir la doctrina está dividida:
Una parte dice hasta la declaración de autos conclusos para sentencia.
FORMA
Hay dos formas dedesestimiento:
Expreso: se puede hacer una manifestación oral o escrita, dependiendo del principio que predomine y del momento en que se produzca.
BILATERALIDAD DEL DESISTIMIENTO

Requisito del consentimientoo de la audiencia del demandado para que sea efectivo. La eficacia del desistimiento depende de que haya aceptación o al menos audiencia del demandado. El desestimiento es un acto unilateral en elmomento que el demandado
Juega el proceso terminario:
- Cuando haya desestimiento tácito.
- Cuando el demandado no sufra ningún daño porque se cierre el proceso, y se producira cuando:
* Cuando el demandado ha alegado una excepción, y en este caso el demandante desiste, si el demando se opone, no tiene razón para ello, porque el juez no puede entrar a dictar sentencia de fondo. El demandadoalegue la falta de presupuesto procesales.
* El desestimiento produzca la caducidad o la prescripción de la acción. Es el juez el que tiene que ver.
En definitiva, va a corresponder al juez determinar si concurre o no ese interés legitimo en que el proceso continua.
En el proceso laboral hay dos formas de desestimiento:
Tácito: incomparecencia del demandante. Si el demandante alega causa...