La toleriancia

Sesión 32. La tolerancia
Propósito de la sesión
Al finalizar la sesión, los alumnos reconocerán y pondrán en práctica el principio de
tolerancia, necesario en la tarea del oficial administrativo.La Tolerancia: Es la capacidad que tiene una persona para aceptar que entre las
sociedades y entre los individuos, existen múltiples diferencias y que debe de aprender
a convivir pese a losproblemas.
Describan brevemente qué entienden sobre este valor.
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Dentro del entorno laboral, eloficial administrativo debe convivir con
los demás, es decir, coexistir:
La coexistencia: Cuando se reconoce la individualidad y la diversidad
de formas y pensamientos, acciones o funciones, asípues se puede
convivir o coexistir entre los individuos de una sociedad.
Brinda la oportunidad de descubrir y eliminar estereotipos y estigmas
incorporados a individuos que se les consideradiferentes debido al lugar de nacimiento,
religión, raza o cultura. Para el oficial administrativo la tolerancia es darle buena cara a
las inclemencias de su trabajo y hacerlo confortable para el y paraquienes lo rodean
Rasgos que debe presentar un oficial administrativo cuando es tolerante.
• Respeta a cada una de las personas con las que convive, independientemente de
cómo estas se comporten.
•Atrae a diferentes personas con el entendimiento y usando un criterio amplio.
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• Acepta a los individuos que lo rodean.
• Fomenta las relaciones con otros individuos.
Comenten cos suscompañeros de grupo, algunos ejemplos de acciones de tolerancia.
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