LA TRAMPA DEL TIEMPO
Páginas: 6 (1277 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2015
LA TRAMPA DEL TIEMPO
ENSAYO
“Todo requiere tiempo. Es la única condición verdaderamente universal. Todo el trabajo se lleva a cabo en el tiempo y consume tiempo. Sin embargo, la mayoría de las personas dan por sentado este recurso único, insustituible y necesario. Nada más, tal vez, distingue ejecutivos eficaces tanto como su tierno cuidado amoroso del tiempo ”
Peter F. Drucker
LaTrampa del Tiempo, de Alec MacKenzie, se ha convertido en un best-seller que irrumpió con éxito en el mundo empresarial, a casi cuatro décadas de haber sido publicada su primera edición aún sigue vigente y es tal vez uno de los documentos obligados en la facultades de administración de empresas. En su libro McKenzie precisa que la raíz del problema es la persona “ somos nosotros”, en un ejerciciocritico y franco advierte que la culpa de la administración y del manejo del tiempo no se le puede indilgar a la era moderna, generalmente nos dedicamos a cuestionar el día a día señalando que estamos en un época en la que el exceso de tareas no permite alcanzar los objetivos, nos dedicamos a todo, sin priorizar, pensando que lograremos culminar con los compromisos adquiridos; paradójicamenteterminamos agobiados culpando al trabajo, al jefe, al compañero, cuestionamos la desorganización, pero no reconocemos que somos parte de ella, rogamos que el día no acabe y al final la culpa de todo es el tiempo; pocas veces o tal vez nunca realizamos un ejercicio de introspección y reflexionamos verdaderamente sobre qué es lo importante y qué es lo urgente, en un afán por cumplir, no se divisaque avanzamos hacía el abismo del fracaso. El autor expresa en términos que nos dedicamos a malgastar el tiempo, no identificamos las actividades que nos hacen perder tiempo con el propósito de ser más productivos y eficientes, cuando se planea, se prioriza y se cumple lo programado estamos dando el primer paso para cumplir con los objetivos propuestos.
En el documento MacKenzie plantea cincopostura en las que nos invita a reflexionar y a comprender la importancia de valorar el manejo de tiempo, veamos:
En la primera nos indica que “perder el tiempo es una condición que está estrechamente relacionada el ser humano”, desarrolla algunos elementos que interfieren radicalmente en ser altamente productivos, explica que las formulas que desde el mundo empresarial se desarrollan terminansiendo, en algunos casos, inútiles para afrontar el problema. El autor expresa que debido a las características innatas - tales como el ego, el deseo de agradar, el temor a ofender y a emprender nuevos retos - los individuos terminan cayendo en una actividad sistemática y cíclica, siendo vapuleados y agobiados ante las presiones del tiempo, igualmente no se sabe delegar y muchas veces las personascaen en las distracciones banales y cotidianas que terminan absorbiendo las actividades del día. También nos indica que otras características que influyen en las personas es la inseguridad , la ambición, el orgullo por sus habilidades y el perfeccionismo, pareciera que
se estuviera realizando un retrato de lo que sucede en el mercado laboral. En conclusión se indica claramente que todos esosrasgos interfieren en el correcto uso del tiempo y nos invita a ser conscientes de estas tendencias a reflexionar y sobre todo a auto-educarnos para cambiar, en términos más precisos diría que tenemos que autorregularnos y ser disciplinados.
En segunda instancia nos plantea que “ la culpa es sólo de nosotros”, efectivamente y como sucede generalmente, el ser humano siempre anda buscandoresponsables, en este caso la culpa de no saber administrar el tiempo se lo endosamos al resto del mundo, MacKenzie nos brinda un ejemplo claro de ello, cuando estamos realizando una actividad y nos interrumpen y terminamos atendiendo esa situación, al final del día le asignamos esa responsabilidad al que llegó, en este caso pareciera que desaparece la capacidad de criterio para evaluar que es lo...
ENSAYO
“Todo requiere tiempo. Es la única condición verdaderamente universal. Todo el trabajo se lleva a cabo en el tiempo y consume tiempo. Sin embargo, la mayoría de las personas dan por sentado este recurso único, insustituible y necesario. Nada más, tal vez, distingue ejecutivos eficaces tanto como su tierno cuidado amoroso del tiempo ”
Peter F. Drucker
LaTrampa del Tiempo, de Alec MacKenzie, se ha convertido en un best-seller que irrumpió con éxito en el mundo empresarial, a casi cuatro décadas de haber sido publicada su primera edición aún sigue vigente y es tal vez uno de los documentos obligados en la facultades de administración de empresas. En su libro McKenzie precisa que la raíz del problema es la persona “ somos nosotros”, en un ejerciciocritico y franco advierte que la culpa de la administración y del manejo del tiempo no se le puede indilgar a la era moderna, generalmente nos dedicamos a cuestionar el día a día señalando que estamos en un época en la que el exceso de tareas no permite alcanzar los objetivos, nos dedicamos a todo, sin priorizar, pensando que lograremos culminar con los compromisos adquiridos; paradójicamenteterminamos agobiados culpando al trabajo, al jefe, al compañero, cuestionamos la desorganización, pero no reconocemos que somos parte de ella, rogamos que el día no acabe y al final la culpa de todo es el tiempo; pocas veces o tal vez nunca realizamos un ejercicio de introspección y reflexionamos verdaderamente sobre qué es lo importante y qué es lo urgente, en un afán por cumplir, no se divisaque avanzamos hacía el abismo del fracaso. El autor expresa en términos que nos dedicamos a malgastar el tiempo, no identificamos las actividades que nos hacen perder tiempo con el propósito de ser más productivos y eficientes, cuando se planea, se prioriza y se cumple lo programado estamos dando el primer paso para cumplir con los objetivos propuestos.
En el documento MacKenzie plantea cincopostura en las que nos invita a reflexionar y a comprender la importancia de valorar el manejo de tiempo, veamos:
En la primera nos indica que “perder el tiempo es una condición que está estrechamente relacionada el ser humano”, desarrolla algunos elementos que interfieren radicalmente en ser altamente productivos, explica que las formulas que desde el mundo empresarial se desarrollan terminansiendo, en algunos casos, inútiles para afrontar el problema. El autor expresa que debido a las características innatas - tales como el ego, el deseo de agradar, el temor a ofender y a emprender nuevos retos - los individuos terminan cayendo en una actividad sistemática y cíclica, siendo vapuleados y agobiados ante las presiones del tiempo, igualmente no se sabe delegar y muchas veces las personascaen en las distracciones banales y cotidianas que terminan absorbiendo las actividades del día. También nos indica que otras características que influyen en las personas es la inseguridad , la ambición, el orgullo por sus habilidades y el perfeccionismo, pareciera que
se estuviera realizando un retrato de lo que sucede en el mercado laboral. En conclusión se indica claramente que todos esosrasgos interfieren en el correcto uso del tiempo y nos invita a ser conscientes de estas tendencias a reflexionar y sobre todo a auto-educarnos para cambiar, en términos más precisos diría que tenemos que autorregularnos y ser disciplinados.
En segunda instancia nos plantea que “ la culpa es sólo de nosotros”, efectivamente y como sucede generalmente, el ser humano siempre anda buscandoresponsables, en este caso la culpa de no saber administrar el tiempo se lo endosamos al resto del mundo, MacKenzie nos brinda un ejemplo claro de ello, cuando estamos realizando una actividad y nos interrumpen y terminamos atendiendo esa situación, al final del día le asignamos esa responsabilidad al que llegó, en este caso pareciera que desaparece la capacidad de criterio para evaluar que es lo...
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