la transparencia en los sindicatos

LA TRANSPARENCIA EN LOS SINDICATOS
La detención de la líder de los maestros Elba Esther Gordillo es una muestra clara de que se requiere transparencia en los sindicatos
Los avances registrados apartir de las leyes de transparencia tocan directamente, como hemos visto, a las instituciones públicas y a los funcionarios. Instalan un elemento indispensable para la rendición de cuentas de quienestienen responsabilidades públicas.
La transparencia hará también posible exponer a la luz pública la amplitud de la simulación de los sindicatos fantasma, que no tienen afiliados. Sirve así a lostrabajadores que aspiren a contar con sindicatos que los representen. Exhibirá también el vicio degradante y fraudulento de los contratos de protección y será útil para las empresas y empresarios que,muchas veces de mala gana, aceptan tanto la extorsión de falsos líderes y las sugerencias de asesores sin escrúpulos que lucran con la ilegalidad. Pero para los sindicatos constituidos, el efecto delacceso a la información gubernamental es, en cierta forma, marginal.
La detención de la líder de los maestros Elba Esther Gordillo es una muestra clara de que se requiere transparencia en lossindicatos.
En realidad, en las organizaciones sindicales más modernas y desarrolladas, documentos como el contrato colectivo y los estatutos, son conocidos o pueden ser obtenidos por los trabajadores conrelativa facilidad y nada impide que se difundan.
La transparencia y la rendición de cuentas cuestionan una visión, una auténtica cultura laboral que considera que los mecanismos de sometimientovigentes son esenciales para mantener la paz laboral ya que, a su juicio, los trabajadores no tienen la capacidad para decidir con madurez y responsabilidad el ejercicio de sus derechos colectivos.
Enefecto, no puede concebirse que la vida interior de los sindicatos y sus decisiones fundamentales, como instituciones que representan el interés de sus miembros, sean determinadas por el gobierno, los...