LA TUTORIA

 República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Superior.
Universidad Pedagógica Experimental Libertador.
Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio.
Centro de Atención Piacoa.
Educación Integral Cohorte 2010-II.






Profesora:Integrantes:
Dennys, Martínez. Estaba, Osdelys.
Herrera, Yelitza.
Indriago, Elis.Rivas, Mónica.
Rodríguez, Marlene.


Enero-2014.
La Gerencia Estratégica:

Es la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que una organización logre sus objetivos. La formulación de estrategias incluye la identificación de las debilidades y fortalezas internas de una organización, ladeterminación de las amenazas y oportunidades externas de una firma, el establecimiento de misiones de la industria, la fijación de los objetivos, el desarrollo de las estrategias alternativas, el análisis de dichas alternativas y la decisión de cuáles escoger.

La Gerencia Educativa en Venezuela:

Es el órgano específico y distintivo de toda organización. Aunque es un conceptoformal, sirve como punto de partida para que cada cual establezca oportunamente los cambios necesarios y suficientes, a fin de que el funcionamiento de la organización sea adecuado a las exigencias de la realidad y en concordancia con los principios de la gerencia moderna.

A su vez, konosuke matsushita considera que la gerencia siempre debe desenvolverse con una política de "direcciónabierta", a la que describe de la siguiente manera: "la dirección abierta significa confianza en los empleados, comunicación fácil dentro de la empresa, alta moral de los trabajadores y, sobre todo, solidaridad empresarial. Así mismo Henry Sisk Y Mario Sverdlik (1979) expresa que, es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identificancon funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo... De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerencial tiene que desenvolverse como administrador, supervisor,delegador, etc. De allí la dificultad de establecer una definición concreta de ese término.

Antecedentes:

En todos los países del mundo la educación forma importante del desarrollo interno de él, es por ello que el estado se encarga de formular una especie de reglamentos con los cuales la educación va a tener mayor relevancia. En Venezuela, y según la carta magna; la educación es responsabilidadsocial del estado, del mismo modo la Ley Orgánica de Educación es la encargada de su regulación. En nuestro país la educación está estructurada por el Art. 16 de la L.O.E de la siguiente manera, niveles modalidades y sistemas, uno de los q más destaca es la Educación Especial para que la educación obtenga el objetivo de formar estudiantes de calidad tanto personal como académicamente, lo cualvan a lograr el buen funcionamiento del país, se requiere de buenos educadores, para ello las universidades se hacen responsable de orientar en todos los aspectos a los profesionales de la educación, comenzando por los estudios generales, es decir, todos aquellos estudios que serán aportados por el docente al estudiante a lo largo del año escolar, las estrategias por las cuales va hacer llegar...