la uapa

Origen y naturaleza :
La Universidad Abierta Para Adultos (UAPA), fue fundada en abril de 1991, cuando un grupo de profesionales del país encabezados por el Dr. Ángel Hernández decidió crear una institución universitaria novedosa en su concepción filosófica y organizativa. 
NATURALEZA
La Universidad Abierta Para Adultos (UAPA) es una institución privada sin fines de lucro creada deconformidad a lo que establece la constitución de la República Dominicana, las leyes adjetivas y los reglamentos que regulan las instituciones de enseñanza superior en el país,
PRINCIPIOS:
es el desarrollo de facilidades educativas que garanticen igualdad de oportunidades de estudios de nivel superior a todas las personas mayores de 18 años que no hayan podido acceder a los mismos. Enfoques educativos notradicionales y a distancia, semi presenciales y no presenciales, constituyen la base de esas facilidades.
FINALIDADES
a) Garantizar a la población adulta igualdad de oportunidades educativas de nivel superior. 
b) Incentivar la democratización de acceso a los estudios universitarios en beneficio de todos los sectores de la población.
d) Ayudar a la sociedad en el desarrollo de una concienciacrítica sobre los problemas básicos de la misma.
Misión:
Contribuir a la misión y planes de la Universidad Abierta Para Adultos promoviendo y facilitando el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación como recurso de apoyo didáctico y de gestión para mejorar la eficiencia y eficacia de los procesos académicos y administrativos de la institución.
Visión:
Ser un Centrovanguardista, líder innovador y creativo en el uso y difusión de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la educación a distancia.
 
Valores
La Universidad se orienta por los valores siguientes:
La filosofía operativa dela UAPA se sintetiza en los siguientes principios guía:
         Calidad: Concebimos la calidad como la búsqueda de la excelencia a través de lacontratación de un personal cualificado, el incentivo a la producción intelectual, la evaluación y planificación constante y el desarrollo de programas curriculares pertinente.
         Ética: Trabajamos apegados a los principios éticos y morales en las acciones individuales e institucionales.
        1 Talento Humano: Reconocemos el valor de la capacidad y la calidad de nuestro personal por loque nos empeñamos permanentemente en su desarrollo intelectual y en su crecimiento personal.
         Innovación: Porque creemos que innovar es colocarse a tono con el futuro, fomentamos la investigación, experimentamos nuevas ideas y desarrollamos planes creativos que respondan a las necesidades socio – económicas del momento.
         Responsabilidad: Los participantes son nuestrosprincipales clientes, existimos por y para ellos, por lo tanto asumimos la responsabilidad de satisfacer sus necesidades y demandas y exigir el cumplimiento de sus deberes, para contribuir con la formación de profesionales íntegros.
         Cooperación: Consideramos las relaciones interinstitucionales, las alianzas estratégicas, los intercambios y la cooperación académica, científica y cultural comovías a seguir para enriquecer nuestros recursos y servicios académicos.
         Solidaridad: Porque somos sensibles a la realidad económica, social y cultural del país, valoramos y participamos de manera proactiva y solidaria en el desarrollo de programas y actividades orientadas a satisfacer necesidades de las comunidades en que estamos inmersos.
         Equidad: Para asegurar la sanaconvivencia y la cohesión de la comunidad universitaria, procedemos con imparcialidad, integridad y justicia en la solución de conflictos, el acceso a oportunidades que conducen a la superación y en el reconocimiento de méritos, en un marco de igualdad y respetando las normativas.
         Pluralismo: Aceptamos y respetamos la diversidad profesional, científica, étnica, ideológica, religioso y de...