La Ultima Oportunidad

PROTOCOLO

ELECCIÓN DE LOS PERSONEROS MUNICIPALES Y DISTRITALES
CRONOGRAMA DEL PROCESO

|ETAPA |FECHA |RESPONSABLE |
| |1º DE ENERO DE 2008 |Convocar a los ciudadanos que reúnan las calidades previstas por el artículo |
|CONVOCATORIA ||173 de la Ley 136 de 1994 a presentar sus hojas de vida ante las secretarías de|
| | |los concejos municipales. |
| | |La convocatoria se debe publicar en la sede del Concejo. |
||1 A 4 DE enero de 2008 |Los concejos municipales que inmediatamente tomen posesión de sus cargos, el |
|INSCRIPCIÓN Y RECEPCIÓN DE | |próximo 1º de enero de 2008 recibirán la inscripción y los documentos de los |
|DOCUMENTOS | |aspirantes teniendo en cuenta: || | |1. ESTUDIOS: se acreditan mediante certificaciones, diplomas, actas de grado o |
| | |títulos otorgados por las instituciones correspondientes, con los registros y |
| | |autenticaciones que requieran las normas vigentes. Los títulos ycertificados |
| | |de estudios obtenidos en el exterior deben ser convalidados de acuerdo a las |
| | |normas legales vigentes. |
| | |2. EXPERIENCIA: se acredita mediante constanciasescritas expedidas por la |
| | |autoridad competente de las respectivas entidades oficiales o privadas. Cuando |
| | |el interesado haga ejercicio de su profesión de forma independiente, la |
| | |experiencia se acreditará mediantedos (2) declaraciones extrajuicio de |
| | |terceros o copia de los contratos respectivos. |
| | |3. CURSOS: se acreditarán mediante certificaciones expedidas por las |
| | |respectivas entidadesoficiales o privadas, indicando nombre y razón social de |
| | |la Entidad que expide, nombre y contenido del curso, intensidad horaria y fecha|
| | |de realización. |
| | ||
| | |Finalmente, los documentos soportes deben ser entregados en fotocopia simple, |
| | |en una carpeta con las páginas numeradas y organizadas así: |
| ||Fotocopia del documento de identificación. |
| | |FOTOCOPIA DEL REGISTRO CIVIL DE NACIMIENTO COMPLETO, EN EL QUE CONSTE QUE ES |
| | |COLOMBIANO POR NACIMIENTO. |
| |...