La Verdad

OUTSOURCING
El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste susservicios o se encargue de algunas actividades que le son propias.
VENTAJAS
Abarata los costos de producción.
Facilita la obtención de productos de mejor calidad.
Reduce el número de tareasrutinarias.
Permite a la organización dedicarse a tareas de mayor rentabilidad.

DESVENTAJAS
Genera poca lealtad hacia la organización a la cual se presta el servicio.
Fomenta irregularidades en lacontratación de los trabajadores.
Elimina puestos de trabajo en el país de origen de la organización contratante, especialmente cuando se aplica la deslocalización .
PARA QUE LAS ORGANIZACIONESRECURREN ALA OUTSOURCING?
para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor y constituyen la base de su negocio.
algunos ejemplos comunes son:Seguridad.
Es muy frecuente que las empresas subcontraten la seguridad de sus instalaciones. Lo más usual es que el prestador de servicios provea personal de seguridad de acuerdo a los requerimientos delcontratante absorbiendo la contratación y pago de sueldos de los elementos
Limpieza

Los puestos de limpieza en las empresas, aunque sumamente necesarios, son una carga en la estrategia financiera,ya que al tener sueldos bajos los gastos por administración se elevan. Por dicha razón es que existen empresas que proveen al personal para que realice las labores de limpieza en las instalaciones delos clientes.
Transporte.
Ya sea para apoyar la logística de entrega de insumos o mercancías, o para trasladar personal, las empresas frecuentemente contratan a un tercero que cuente con los equiposadecuados para realizar dichas labores, poniendo además al personal que opera el transporte.
Atención a clientes.
Los ya famosos call centers son el medio por el cual las empresas que prestan...