la victoria

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Aldea Bolivariana "Las Tres Raíces"
Araure Portuguesa



La Administración
En el nuevoModelo social













Triunfadores
Francis V C.I 19.799.973
John D C.I 18.872.079
Paola L C.I 18.938.950
Ivana H C.I 20.024.488
Candymar R C.I 17.363.169
Nohelia Jordán C.I13.226.801





Araure 15/11/2013





Corrientes de la Administración
Las primeras teorías sobre la administración fueron intentos por tratar de analizar actividades, como repartirlas ycoordínalas de manera eficaz. Los primeros organizadores demostraron la validez de esas nuevas ideas a partir de hay fue constante la búsqueda de principios generales y a establecer nuevas estructurasque ayuden a un mejor rendimiento.
Frederick Taylor: Se considera que Taylor definió los principios de organización validos sobre todo el nivel de los talleres de producción si bien sus ideas su idearesulto hoy en día algo simple con relación a los problemas que intentaban resolver.
Henri Fayol: si bien la idea de Fayol se basa en dirección de empresas y han sido de estudio importante hasta elpresente, la conducción de empresas en un mundo de transformación sigue siendo un arte que permite muchas variaciones del mismo tema.
Características de la administración en el nuevo modelo social:Dentro de la administración tenemos las siguientes características: Universalidad, Especificidad, Unidad Temporal, Unidad jerárquica. Valor instrumental, Amplitud de ejercicio, Interdisciplinariedad,Flexibilidad,
Objeto de la administración: El objeto de estudio de la administración son: las organizaciones, su dirección, las técnicas de dirección, la transformación y adaptación de lasorganizaciones, objetivos de la administración son:
Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual...