La Vida De Un Egresado

Cuál es el reto para una persona joven con carrera universitaria?

Muchos jóvenes de la época actual ya no cuentan con valores como la responsabilidad, el compromiso, el respeto, ni la puntualidad y por lo tanto ya no cuentan con la ética necesaria para poder entrar en el mundo laboral, sin embargo no quiere decir que todos los jóvenes son así, ahora el papel es diferente, las empresas ya nocontratan a estudiantes recién egresados de las universidades por falta de experiencia, y como quieren que obtengamos experiencia, si la única practica que tenemos es la realización de prácticas profesionales o el servicio social, bueno a excepción de algunos jóvenes que están trabajando mientras estudian, las empresas lo que buscan en nosotros es la manera de desarrollar las labores y lo quenosotros buscamos es el apoyo de ellos para seguir aprendiendo y aplicar nuestros conocimientos obtenidos, la gran demanda de carreras en la actualidad puede ser también un factor de que las empresas nos nieguen el trabajo porque hay muchos egresados de licenciaturas pero tal vez pocos con la capacidad de responsabilidad ética y la toma de decisiones ante situaciones difíciles y tal vez esto influya enlas decisiones del empresario al contratar personal.

A continuación citare un texto que me parece muy interesante y es referente al tema:
“Quienes son recibidos en las aulas universitarias, en su mayoría, viven en una constante tensión provocada por la gran distancia que existe entre lo que socialmente se les exige (ser autónomos, competentes, participativos, exitosos) y los logros que enrealidad pueden alcanzar, a partir de las herramientas y escenarios económicos, sociales y culturales que en los últimos años se les han puesto de frente.”
(Directora de la Licenciatura en Derecho, UIA León gabriela.narajo@leon.uia.mx)

Con este breve texto, entiendo que la sociedad nos incita bueno más bien quiere que nos volvamos autónomos, competentes, pero como logar eso si ellos mismos no nosapoyan, si no hacen nada por que los egresados aprendan nos brindan la oportunidad de adquirir experiencia.

Bueno pero no toda la culpa la tienen las empresas, también los cambios sociales y económicos son los grandes factores que han afectado al país, la grave crisis económica hace que las empresas no contraten personal o en el peor de los casos realizan lo que es el recorte de personal, yeso nos obliga a nosotros como profesionistas a realizarnos en actividades que van con nuestros estudios, por la simple razón de trabajar para vivir. Los cambios sociales que se van teniendo con el paso del tiempo, por ejemplo antes las mujeres no podían trabajar y eran tratadas discriminatoriamente, ahora ha cambiado en la actualidad las mujeres podemos estudiar una licenciatura seguirpreparándonos y ser más competitivas en el mundo labor, pero esto no quiere decir que aun así tenemos trabajo más que los hombres por ser estudiantes egresadas afrontamos la misma situación… el desempleo. Sin embargo, ahora las empresas requieren de personas más creativas, capaces de colaborar positivamente con otras personas, por consiguiente el egresado debe fortalecer su capacidad para reinventarse eintegrar nuevos conocimientos. Las cualidades que las empresas demandan son flexibilidad y formación permanente. La ética, también, es importante en su desempeño; el compromiso con ellos mismos y el lugar donde se desempeñen. Los jóvenes deben egresar con la idea de ser líderes de acción positiva. Con energía y prudencia para unir fuerzas con más personas en torno a un proyecto en común. Además desentirse líderes en todos los ámbitos: familia, sociedad, ambiente laboral, etcétera.
Ahora las universidades juegan un papel muy importante, deben rediseñar su esquema para pasar del menor protagonismo del profesor al estudiante. Es importante que universidades públicas y privadas se sienten a dialogar para generar más proyectos en común. Otra herramienta útil será incrementar la investigación...