La Vida Es Bella

Consiste en un acto de ver o mirar, crear, la imagen futura de la profesión.

• La visión se realiza formulando una imagen ideal de lo
que se pretende.

· Fomentar el entusiasmo y elcompromiso de todos lo
que conforman la profesión.

“La visión debe ser concreta y acertada”

Solucionar las problemáticas

• Escasez de Enfermeros enArgentina

Sistema Hospitalario Puede entrar en Crisis

44.000 Enfermeros
200.000 Médicos
3 Médicos cada 1 Enfermero Universitario
10 Médicos cada 1 Licenciado deXIV Congreso Argentino de Salud

· Hacen falta más de 80 mil enfermeras en Argentina

Además persiste una distribución geográfica desigual.

Mientras la Ciudad de BuenosAires tiene un médico cada 30 habitantes, en el Chaco hay apenas uno cada 700 personas.

Pese a que se mantiene constante la mejora de los indicadores económicos y crecen otros índicessociales, persiste la desigualdad en la distribución de recursos humanos en medicina, ya que gran parte de los casi 200.000 médicos y la tecnología de avanzada se concentra en áreas metropolitanas,mientras se estima que hacen falta más de 80 mil enfermeras, la mayoría en las zonas más postergadas.
Enfermería

• Hegemonía de la medicina sobre la enfermería
• Números pequeños deenfermeros en puestos administrativos
• Escasez de enfermeros a nivel de la comunidad

“Suele ir acompañado a las
necesidades de la gente por
tener acceso a servicios
básicos desalud”
El proceso de mejora sin lugar a

Porque necesitan los enfermeros educación avanzada ?
Cual es el contenido de esa educación ?

Presente de Enfermería
Enfermería estaadquiriendo poder y visibilidad, tanto a nivel de los
servicios como de las universidades.-
Es imprescindible formar una red de comunicaciones para avanzar en el
Cambio, fragmentación .