la vida es bella
Páginas: 3 (728 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2013
ELABORACION COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(COPA-SST)
“EL COMITÉ TIENE UNA VIGENCIA DE 2 AÑOS”
QUE ES EL (COPA-SST):
Para elaborar el este comité se deben seguiratentamente las siguientes pautas:
La cantidad de integrantes del comité se tiene en cuenta según el siguiente cuadro (tener en cuenta que la empresa tiene más de 50 trabajadores).
Según estecuadro la cantidad de personas a conformar el comité son, 2 de los trabajadores, 2 del empleador, los cuales deberán de tener un suplente para un total de 6.
FUNCIONES DE LAS PERSONAS QUECONFORMAN EL COMITÉ PARITARIO
Sus funciones están determinadas en el artículo 11 de la resolución 2013 y son las siguientes:
Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento del sistema degestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
Participar en las actividades de promoción, divulgación e información sobre seguridad y salud en el trabajo entre patronos y trabajadores paraobtener su participación activa en el desarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, maquinas,aparatos, y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas de prevención y control
Colaborar con el análisis de las causas de los accidentes detrabajo y enfermedades de origen profesional y proponer al empleador la medidas correctivas necesarias
Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución deproblemas relativos a la seguridad y salud en el trabajo y estudiar las sugerencias que presentan los trabajadores en materia de medicina higiene y seguridad industrial.
¿CADA CUANTO SE REUNE ELCOMITÉ PARITARIO?
Se debe reunir por lo menos una vez al mes en el local de la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas en reunión.
PROCESO PARA LA CONFORMACION
1.
Se...
(COPA-SST)
“EL COMITÉ TIENE UNA VIGENCIA DE 2 AÑOS”
QUE ES EL (COPA-SST):
Para elaborar el este comité se deben seguiratentamente las siguientes pautas:
La cantidad de integrantes del comité se tiene en cuenta según el siguiente cuadro (tener en cuenta que la empresa tiene más de 50 trabajadores).
Según estecuadro la cantidad de personas a conformar el comité son, 2 de los trabajadores, 2 del empleador, los cuales deberán de tener un suplente para un total de 6.
FUNCIONES DE LAS PERSONAS QUECONFORMAN EL COMITÉ PARITARIO
Sus funciones están determinadas en el artículo 11 de la resolución 2013 y son las siguientes:
Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento del sistema degestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST
Participar en las actividades de promoción, divulgación e información sobre seguridad y salud en el trabajo entre patronos y trabajadores paraobtener su participación activa en el desarrollo del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, maquinas,aparatos, y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas de prevención y control
Colaborar con el análisis de las causas de los accidentes detrabajo y enfermedades de origen profesional y proponer al empleador la medidas correctivas necesarias
Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución deproblemas relativos a la seguridad y salud en el trabajo y estudiar las sugerencias que presentan los trabajadores en materia de medicina higiene y seguridad industrial.
¿CADA CUANTO SE REUNE ELCOMITÉ PARITARIO?
Se debe reunir por lo menos una vez al mes en el local de la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas en reunión.
PROCESO PARA LA CONFORMACION
1.
Se...
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