LA vida sin ti

ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL
Es todo conjunto de personas relacionadas para alcanzar un fin o una meta. En un sentido estricto, organización es una estructura, configurada en base a relacionesinternas y externas predeterminadas, entre personas o grupos de personas que trabajan para realizar un objetivo claramente definido.
Jerarquización
La disposición de las funciones de una organización pororden de rango, grado o importancia. Implica la definición de la estructura de la empresa por medio del establecimiento de centros de autoridad.
Las reglas para jerarquizar son:
Los nivelesjerárquicos establecidos dentro de cualquier grupo social deben ser los mínimos e indispensables.
Se debe definir claramente el tipo de autoridad de cada nivel.
Organigrama

Un organigrama es larepresentación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre lasrelaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
Tiene una doble finalidad:
Desempeña un papel informativo.
Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y larelación entre ellos.





MANUAL DE FUNCIONES
ORGANIFRAMA ESTRUCTURAL DEL CAMAL DE FANEAMIENTO DE ESPECIES MENORES EN LA PARROQUIA DE CUNCHIBAMBAORGANIGRAMA FUNCIONAL CAMAL DE FANEAMIENTO DE ESPECIES MENORES EN LA PARROQUIA DE CUNCHIBAMBA























NOTA: Para el respectvo faenamiento debe presentar la guíade movilización entregada por CONEFA y el valor respectivo del ticket comprado en la tesorería municipal para el faenamiento y dejar 24 horas antes del faenamiento para realizar el repectivo controlveterinario; para los animales de especies jmenores deben tener su marca respectiva del introductor de ganado.
CARGO: DIRECTOR
FUNCIÓN PRINCIPAL: El director siempre es el alcalde del pueblo y...