la vida
El titulo valor es un documento escrito siempre firmado por el deudor. Se define como título valor un derecho en beneficiode una persona. El derecho consignado en el documento nace con la creación de este.
Considero que son importantes los títulos valores, porque son documentos necesarios para legitimar el ejerciciodel derecho literal y autónomo que en ellos se incorpora, pueden ser de contenido crediticio, corporativo o de participación y de tradición o representativo de mercancías. El objetivo de los títulosvalores es facilitar las negociaciones entre los comerciantes, puede utilizarse como forma de pago o como garantía.
La Quinta Disciplina” de Peter Senge se ha convertido en una de las obras dereferencia más importantes dentro del pensamiento gerencial contemporáneo, siendo considerada como uno de los artífices del proceso de cambio generado en las organizaciones durante la década de los noventa,introduciendo las nociones de una organización “inteligente” basada en elementos innovadores como el de la visión compartida, el aprendizaje en equipo y el desarrollo de modelos mentales comoherramientas para generar el cambio en la forma de pensar y de actuar en las organizaciones.
El autor nos presenta una aproximación a la teoría de las organizaciones abiertas al aprendizaje, desarrollando losconceptos de construcción de visiones compartidas, el crecimiento personal y el pensamiento sistémico. Básicamente, enfoca su análisis hacia la descentralización del papel del liderazgo dentro de lasempresas, de tal manera que se aproveche al máximo el talento de la gente para trabajar productivamente hacia la consecución de objetivos comunes.
Senge define a este tipo de organizaciones como“inteligentes”, ya que en ellas el talento humano expande continuamente sus capacidades para crear los resultados esperados, demostrando una alta disposición de aprender más rápidamente que sus...
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