la vida


“Las dimensiones de las culturas según Hosftede y Globe”
Maria Fernanda Valladares 11351117



DIMENCION
BRASIL
ESPANA
Distancia
al poder
Brasil refleja una sociedad que cree lajerarquía debe ser respetada y las desigualdades entre las personas son aceptables. La diferente distribución del poder justifica el hecho de que quienes detentan el poder tienen más beneficios que los menospoderosos en la sociedad. En Brasil, es importante mostrar respeto a los ancianos (y los niños cuidan de sus padres ancianos). En las empresas hay un jefe que toma la responsabilidad completa. Lossímbolos de status de poder son muy importantes con el fin de indicar la posición social y "comunicar" el respeto que se podía demostrar.

Dice que todos los individuos en la sociedad no son iguales,expresa la actitud de la cultura hacia estas desigualdades entre nosotros. La distancia de poder se define como el grado en que los miembros menos poderosos de las instituciones y organizaciones de unpaís esperan y aceptan que el poder está distribuido de manera desigual.
Por ejemplo la discriminacion de los espanoles hacia las otras culturas del mundo
Individualismo vs. colectivismo
Brasiltiene un récord de 38 lo que significa que en este país las personas desde el nacimiento en adelante se integran en grupos fuertes y cohesionadas (especialmente representados por la familia extensa, quecontiene los tíos, tías, abuelos y primos) que continúa protegiendo a sus miembros a cambio de lealtad. Este es un aspecto importante en el entorno de trabajo también, donde por ejemplo, se espera queun miembro más antiguo y poderoso de una familia de "ayudar" a un sobrino más joven para ser contratado para un trabajo en su empresa. En los negocios, es importante para construir relacionesduraderas de confianza y de largo: una reunión general comienza con conversaciones generales con el fin de llegar a conocer unos a otros antes de hacer negocios. El estilo de comunicación preferido es...