La Vida

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CEMENTO LIMA S.A

Cuando la empresa habla de crecimiento sostenible deben adaptarse a nuevas formas de hacer negocios significa ir cambiando actitudes quemuestren y demuestren compromiso con sus diferentes grupos de interés .Un compromiso que sea real y efectivo que permita ganar confianza que se traduzca en actividades, procesos, desiciones yestrategias en todos los rincones de la empresa, sus subsidiarias y grupos de interés.
Dentro de los grupos de interés consideramos que los colaboradores, como embajadores de la compañía cada vez estánteniendo una mayor importancia en implicancias gerenciales.
Como industria del sector extractivo, uno de nuestros compromisos con nuestra comunidades locales; lograr el consenso ganar-ganar empoderándolaspara ser parte de su propio desarrollo, desde temas de salud y mitigación del medio ambiente , creación de oportunidades de empleo, infraestructura en escuelas y enseñanzas para el desarrolloefectivo y competitivo de los alumnos.
A su vez promover prácticas necesarias para que las comunidades adquieran capacidades genuinas, con el fin de generar una participación activa de las organizacionesde base y comunidad general.
Tener participación sostenible con crecimiento en el mercado, requiere una estructura organizacional interna para adaptar la cultura a las amenazas que dificulten loscambios necesarios para alcanzar el crecimiento sostenible con una eficiente gobernabilidad corporativa.

Política de Responsabilidad social
* Promover el dialogo y generar confianza entrenuestro grupos de interés
* Intervención de calidad, buscando soluciones profundas y acordes a las necesidades de nuestro grupo de interés.
* Identificar y contratar a los proveedores de bienes oproductos y servicios de cualquier naturaleza, basados en las necesidades delimitadas por criterios técnicos y profesionales.
* Identificar que nuestras intervenciones estén orientadas a producir...