La Vida

Modelo de Contrato de Trabajo por Inicio o Incremento de Actividad
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal por Inicio o Incremento de Actividad, que celebran conforme al Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. Nº 728, aprobado por el D.S. Nº 003-97-TR y Normas Reglamentarias, de una parte CONSERVAS DELICIAS.R.L, con RUC Nº 20107772145, con domicilio en Calle Pataz 356 -Callao a la que se le denominará LA EMPRESA, representada por su Director Gerente, señor Erato Patrón Calvo, identificado con DNI Nº 77445581; y de otra parte Don Gilberto Silva Choque a quien en lo sucesivo se le designará como EL TRABAJADOR, identificado con DNI Nº 04556124, de 28 años de edad, de sexo masculino, con domicilio enPasaje Pichu Pichu 148 - Pueblo Libre, en los términos y condiciones siguientes:
Primero.- LA EMPRESA se dedica a la fabricación de conservas de pescado, CIIU 15127;
Segundo.- LA EMPRESA tiene necesidad de aumentar la producción motivada por la apertura de una filial en la ciudad de Chiclayo.
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, LA EMPRESA contrata aplazo fijo bajo la modalidad indicada los servicios de EL TRABAJADOR para que realice las labores de limpieza y clasificación de conchas de abanico, en el cargo de: Operario I;
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de 3 (tres) meses, tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el 01 de Junio del 2012, debiendoconcluir el 31 de Agosto del 2013;
Quinto.- EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo siguiente: de lunes a viernes de 7:00 a.m. a
4:45 p.m. (incluye una hora de refrigerio), sábados de 7:00 a.m. a 12:00 p.m.;
Sexto.- La retribución que percibirá EL TRABAJADOR por todo concepto será de S/.1 650,00 (Mil seiscientos cincuenta y 00/100 nuevos soles) mensuales y las gratificaciones de acuerdoa Ley.
Sétimo.- EL TRABAJADOR cumplirá con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de
LA EMPRESA y con el Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, y las órdenes que imparta
LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. Nº 728, aprobado por el D.S. Nº 003-97-TR.
Octavo.- ELTRABAJADOR estará sujeto al régimen laboral de la actividad privada dentro de los alcances y efectos que determina la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Noveno.- LA EMPRESA no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del presente
contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en la cual se abonará a
EL TRABAJADOR los Beneficios Socialesque le corresponden de acuerdo a Ley;
Décimo.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, no interrumpirá el plazo de duración del presente Contrato.
Hecho en tres (3) copias de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en Lima a los 25 días de Mayo del año dos mil doce.................................................…….. ......................................……...............
Gilberto Silva Choque Erato Patrón Calvo
DNI Nº 04556124 Director Gerente
Trabajador CONSERVAS DELICIA S.R.L

Modelo de Contrato de Trabajo por Necesidades del Mercado
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Temporal por necesidades delMercado, que celebran conforme al Art. 58º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del D. Leg. Nº 728, aprobado por el D. S. Nº 003-97-TR, y Normas Reglamentarias, de una parte CALAMINAS LA DURADERA S.A.C., con RUC Nº 10915122, con domicilio en Av. Tomás Marsano Nº 758 - Surquillo a la que se le denominará LA EMPRESA, representada por su Gerente General, señor Carmelo Techo...