la vida

LA PERSPECTIVAS QUE TIENEN LOS ESTUDIANTES DEL POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID ANTE LOS FONDOS DE PENSION
Los fondos de pensión son la base fundamental de una sociedad protegida y globalizada, además que muestran bienestar y confort en un país que tiene bajo su protección cientos de personas que envejecen y/o no están capacitadas para continuar sustentando sus necesidades económicasy financieras. Este trabajo de investigación está enfocado especialmente a conocer que perspectivas tienen los estudiantes del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid ante los fondos de pensión que existen el Colombia, entre estas están: saber cuáles son los beneficios que nos brindan los fondos pensionales, que fondos de pensiones existen en Colombia, y que piensan los estudiantes sobre laproblemática que se viene dando de manera nacional por la decisión de las personas a no invertir en un futuro.
Para empezar podemos retomar y recordar cual es la historia de los fondos de pensión que marcaron un camino de satisfacción para unos y preocupación para otros, pero que se pueden percibir desde el estado hasta la población; cuenta la historia que los fondos de pensión llegaron a lahumanidad como un sistema de reparto en el siglo XIX, que pasando el tiempo se convirtió en un fondo único que pretende servir de fuente de subsidio mensual para enfermos y personas que ya no tengan la capacidad de trabajar. En esta época eran nulos los auxilios que les prestaban a las personas y más cuando eran de bajos recursos, pues no había los suficientes servicios para tener una vida digna comola tenemos ahora, anteriormente la gente trabajaba hasta que la muerte llegara o hasta que algún familiar se hiciera cargo de él.
Otra parte de la historia es que en el mercado Colombiano se muestra una complejidad, por los elevados costos de manejo de transacción que aún conservan las firmas de bolsa, añadiendo el poco conocimiento que tienen las personas para ahorrar, que no piensan enfinanciar y no saben que es negociar un título valor, es importante acercar de una forma en la que los Colombianos se sientan cómodos, para que puedan aprovechar todas las oportunidades de inversión que nos brindan la bolsa de inversiones. Aquí es cuando empezamos a tocar temas como los sistemas de reparto.
Al tratar el tema de los sistemas de reparto podemos decir que éste fue una parte fundamentalen los inicios de la pensiones, este sistema es el que se impone sobre la base de una cuota obligatoria realizado por empleados de cualquier actividad económica, con este se forma un fondo para servicios pensionales y servicios de jubilación.
También podemos hacer una breve comparación de los sistemas de reparto con sistema de capitalización individual; pues en los dos sistemas la únicadiferencia que encontramos es como se utiliza el financiamiento de las pensiones.
Para entender mejor como es el proceso de los sistemas de reparto y capitalización individual, les explicaré de manera concisa el método de cada una, para que veamos mejor la diferencia mencionada anteriormente; en el sistema de reparto la pensión de cada individuo se financia junto con los aportes que hacen lostrabajadores en ejercicio y el estado, por esta razón, el aporte es ingresado a un fondo común en el cual se administran las prestaciones. Para el sistema de capitalización individual cada individuo adquiere una cuenta en la cual invierten las cotizaciones previsionales, éstas se capitalizan y se pueden ver los frutos ya que se hacen unas inversiones que las entidades realizan con los aportes que hace cadaindividuo. Cuando la persona esta pensionada, su capital es entregado a cada afiliado o al descendiente de la manera que beneficie y está autorizada por la entidad pensional.
Quisiera señalar la característica que sobresalen en los sistemas de reparto, porque estas contaban con aportes indefinidos y con resultados beneficiosos muy bien renumerados. Esto quiere decir que, el total a recibir de...