la vida
Es una muy buena forma de motivar a los empleados brindándoles todos esos lujos que no losda cualquier compañía
Pero definitivamente el ambiente laboral que allí se da es un ambiente bajo presión ya que el ser siempre el N° 1 es lo quecuenta! Pero a pesar de eso son muchas las personas que desearían estar allí mas sin embargo solamente personal calificado logra formar parte de estacompañía, es decir explotan al máximo a sus empleados ya que saben que son los mejores del mundo y son ellos los que hacen que esta compañía se mantenga en unbuen ranking generando millones de entradas.
2.- Google está haciendo mucho por sus empleados, pero obviamente no ha hecho lo suficiente para retener avarios de sus empleados más talentosos. Con lo que he aprendido después de estudiar las diferentes teorías acerca de la motivación, ¿Qué le dice estasituación sobre la motivación de los empleados?
R// He aprendido que lo económico no lo es todo! Google se ha enfatizado solamente en eso pero eso mismoes lo que ha hecho que muchas personas salgan de la compañía ya que muchas al ver que cuentan con dinero suficiente como para poder emprender su propionegocio no lo piensan dos veces ya que lo tienen todo es decir experiencia capacidad
y lo monetario los acompaña, es más que suficiente para emprendersolos una nueva empresa ya que estos empleados tienen bien definida la auto eficacia y por ende en la capacidad que poseen por realizar los trabajos.
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