LA VIGENCIA DEL SUNAFIL
Páginas: 2 (428 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2013
LA PROXIMA VIGENCIA DEL SUNAFIL
Por: SAMUEL AVALO VARGAS
Abogado
El Gobierno ha anunciado que en Diciembre, esto es, dentro de 2 meses, comenzará a funcionar la Superintendencia Nacional deFiscalización Laboral - SUNAFIL.
Cuando se expidió la ley, quedamos asombrados al constatar que la multas por faltas evidenciadas en inspecciones laborales podían llegar a 300 UIT, es decir, a más deun millón de nuevos soles.
Ante las críticas, el sector Trabajo, ha dado a saber que se reducirán y que habrá descuentos para los que paguen rápido.
Nos parece un desatino lo exorbitante de lassanciones si únicamente se persigue castigar las infracciones en materia laboral, pues, todo apunta a imponer tan altas cantidades no a una labor pedagógica sino a crear suspicacia de a donde irá a pararese dinero y para qué será empleado.
No es del caso olvidar que con una multa como la referida, una empresa puede quebrar y no creemos que sea la intención del Gobierno de desincentivar el trabajo,en sus fuentes, bajo el pretexto de incumplimiento de normas.
Es necesario que haya una política de enseñanza y advertencia para luego proceder a sancionar.
Si bien es cierto que la ley deInspecciones Laborales, en alguna forma, sugiere esto, también lo es que los Inspectores Laborales no lo respetan, pues, es conocida la forma de actuar, por lo menos en nuestro medio, pues, premunidos demuchas facultades ven la forma de buscar faltas para justificar multas, y ni que decir de aquellas situaciones que se presentan en los momentos mismos de las inspecciones, cuando ante cualquier observacióno declaración del inspeccionado, se tiene por inconveniente, procediéndose a calificar como obstrucción a la labor inspectiva con la consiguiente imposición de una multa, la que muchas veces aunquese reclama, queda inamovible, pues, nos consta que el Superior del inspector que debe resolver casi nunca la deja sin efecto, basándose en que lo que el inspector ha constatado es cierto.
Somos...
Por: SAMUEL AVALO VARGAS
Abogado
El Gobierno ha anunciado que en Diciembre, esto es, dentro de 2 meses, comenzará a funcionar la Superintendencia Nacional deFiscalización Laboral - SUNAFIL.
Cuando se expidió la ley, quedamos asombrados al constatar que la multas por faltas evidenciadas en inspecciones laborales podían llegar a 300 UIT, es decir, a más deun millón de nuevos soles.
Ante las críticas, el sector Trabajo, ha dado a saber que se reducirán y que habrá descuentos para los que paguen rápido.
Nos parece un desatino lo exorbitante de lassanciones si únicamente se persigue castigar las infracciones en materia laboral, pues, todo apunta a imponer tan altas cantidades no a una labor pedagógica sino a crear suspicacia de a donde irá a pararese dinero y para qué será empleado.
No es del caso olvidar que con una multa como la referida, una empresa puede quebrar y no creemos que sea la intención del Gobierno de desincentivar el trabajo,en sus fuentes, bajo el pretexto de incumplimiento de normas.
Es necesario que haya una política de enseñanza y advertencia para luego proceder a sancionar.
Si bien es cierto que la ley deInspecciones Laborales, en alguna forma, sugiere esto, también lo es que los Inspectores Laborales no lo respetan, pues, es conocida la forma de actuar, por lo menos en nuestro medio, pues, premunidos demuchas facultades ven la forma de buscar faltas para justificar multas, y ni que decir de aquellas situaciones que se presentan en los momentos mismos de las inspecciones, cuando ante cualquier observacióno declaración del inspeccionado, se tiene por inconveniente, procediéndose a calificar como obstrucción a la labor inspectiva con la consiguiente imposición de una multa, la que muchas veces aunquese reclama, queda inamovible, pues, nos consta que el Superior del inspector que debe resolver casi nunca la deja sin efecto, basándose en que lo que el inspector ha constatado es cierto.
Somos...
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